營運總監(jiān)的基本職責5篇-免費閱讀
【正文】 任職資格： 三年以上本崗工作經(jīng)驗，大專及以上學歷 。 具備商業(yè)思維、客戶經(jīng)營、服務意識、創(chuàng)業(yè)精神、積極樂觀，并對零售行業(yè)有濃厚興趣 。 較強的事業(yè)心、責任感、職業(yè)操守、執(zhí)行力、領導力、綜合管理能力和溝通表達能力，能承受工作壓力。追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。 ，包括旗艦店、 商場專柜等在內的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。 、跟蹤、總結各部門的全面運行狀況，并及時匯報，執(zhí)行有效解決措施。對公司所經(jīng)營的行業(yè)市場進行整體科學調研，用精準的數(shù)據(jù)剖析調研結果，利用調研結果結合公司現(xiàn)有營運狀況進行公司現(xiàn)有市場分析和未來市場預測 。 ，及時解決各類問題，對于存在的非項目可控范圍內的問題，需及時提報總經(jīng)理并提出解決方案 。 任職要求： ，經(jīng)歷過總裁、戰(zhàn)略設計、企業(yè)變革等培訓學歷 。 、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責中重要的一部分，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等。 篇三 職責： 根據(jù)公
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