【正文】 2024 年打瓜膜下滴灌和膜下溝灌面積達 3400 畝（膜下滴灌 2104 畝，膜下溝灌 1300 畝），平均單產(chǎn)較傳統(tǒng)種植提高 50公斤以上，實現(xiàn)農(nóng)民增收 200 元以上。共計購進各類樹苗 8195 株，購苗資金 24585 元。下面我就恰合吉牧場黨委、管委班子履行職責(zé)情況予以綜述，不當(dāng)之處請予批評指正。嚴(yán)格按制度、按規(guī)范辦事。按照班子成員的職責(zé)分工，半年中各副職領(lǐng)導(dǎo)進行述廉報告。同入黨積極分子經(jīng)常談話、談心，了解他們的思想狀況，并進行黨性學(xué)習(xí)，對成熟的積極分子，按黨章規(guī)定吸納以黨組織來 。陪 同市委領(lǐng)導(dǎo)接訪了 2 起 3 個問題，并及時寫出問題協(xié)調(diào)辦法和意見，及時答復(fù)群眾。研究部署黨風(fēng)廉政教育工作，明確領(lǐng)導(dǎo) 集體和領(lǐng)導(dǎo)個人對 第 18 頁 共 24 頁 黨風(fēng)廉政建設(shè)肩負的責(zé)任。特別是黨的十七大的勝利召開，參加市委黨校舉辦的科級干部理論 第 17 頁 共 24 頁 培訓(xùn)班，對十七大精神有了新的理解和感受，特別是總書記的報告提出的新目標(biāo)、新措施、新理念，對于我們 廣大黨員干部、對全市的各項工作指明了前進的方向。在市、鄉(xiāng)財政困難，沒有資金投入的情況下，想方設(shè)法賒回冷藏貯奶罐 11 臺配置到各收奶站并協(xié)調(diào)電力、物價部門調(diào)降奶站用 電價格 /千瓦時，受到基層和農(nóng)牧民的歡迎。 繼續(xù)推行畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員達標(biāo)上崗的人事管理體制改革工作，一是元月份會同人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門，組織對全系統(tǒng)151 名畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員進行了達標(biāo)上崗統(tǒng)一考試，對考核不達標(biāo)的 12 名技術(shù)人員按照《考核實施辦法》兌現(xiàn)獎懲。重大事項、重要工作集體研究決定，具體工作分工負責(zé)，責(zé)任到人，并制定完善了《重點工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員 分片包鄉(xiāng)工作責(zé)任制》《領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作制度》、《加強財務(wù)管理的辦法》等各項制度。農(nóng)業(yè)局所屬各單位業(yè)務(wù)差異大、人員多，目前在管理上還未形成合力，今后將進一步探索農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部的管理辦法，使其形成合力，為 **市新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。 在新農(nóng)村建設(shè)工作中，今年共新修村間道路 19條 ，拉運沙石 7917 方，投資 萬元；修路邊排水溝 25 公里，投勞833 工（日）；修橋涵 45 座，投資 萬元；推殘垣斷臂 2024米。 按照市委、政府的部署和要求，我于 2024 年 3 月 26 日駐恰夏鄉(xiāng)切特吉也克村開展工作。 三、加強宣傳思想工作。 三是切實解決群眾關(guān)心的熱點問題。三是認(rèn)真組織開展黨委中心 組學(xué)習(xí)，制定中心組學(xué)習(xí)制度，及時學(xué)習(xí)上級黨委的決策、決議，做到每月集中學(xué)習(xí)至少一次，為領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)及整體水平的提高起到很好的推動作用。把基層滿意部門建設(shè)工作列為全年工作中的重中之重，常抓不懈。 今后的工作中，我要經(jīng)常深入基層、深入一線，調(diào)查研究，了解掌握情況，更好地融入中心工作。 深入開展 …… 活動。確定了 8 個黨管安全示范單位，有針對性地開展督導(dǎo)檢查。以建設(shè)黨性強、作風(fēng)硬、能力強的黨員隊伍為目標(biāo)，強化積極分子培訓(xùn)、考核，嚴(yán)把新黨員入口關(guān)，通過黨員評議，黨員技能大賽、挖潛增效等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。啟動了《企業(yè)文化手冊》編制工作，規(guī)范了企業(yè)文化形象識別系統(tǒng)。 下面，我將一年來的主要工作和履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。不斷健全完善學(xué)習(xí)組織制度、學(xué)習(xí)管理制度、調(diào)查研究制度，堅持隔周五政治理論學(xué)習(xí)制度。因此，在工作中，嚴(yán)格要求自己的言行，按程序辦事，按規(guī)矩辦事，帶頭深入實際解決問題 ，講求工作實效。設(shè)計制作了《黨務(wù)工作者日志》，修訂下發(fā)了《黨建工作手冊》，統(tǒng)一了內(nèi)業(yè)檔案，規(guī)范了工作行為，提升了黨支部建設(shè)水平。制定下發(fā)綜治維穩(wěn)工作方案；修訂突發(fā)事件應(yīng)預(yù)案和《綜治維穩(wěn)工作手冊》；簽訂綜治維穩(wěn)責(zé)任狀；嚴(yán)格執(zhí)行重大節(jié)日、重要時段 “ 零報告 ” 制度；加大信訪、 “ 法 輪功 ” 習(xí)練者教育轉(zhuǎn)化等工作力度；制定了《關(guān)于加強礦山物資管理的實施辦法》和《關(guān)于進一步加強護礦保煤工作的通知》，組織劃分了護礦責(zé)任區(qū)，明確了責(zé)任單位，加強了重點部位的巡防檢查，確定了制約保障機制，嚴(yán)厲打擊了偷盜礦山物資的不法行為，確保了 XX 縣區(qū)穩(wěn) 定。 深入基層的時間較少。提高良種覆蓋率、建立農(nóng) 業(yè)災(zāi)害防御體系以及農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來農(nóng)業(yè)局黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)及各項工作落實情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予評議。首先按照 “ 第一責(zé)任人 ” 的原則，成立了由 黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是按照 “ 一級抓一級 ” 的原則，局黨委與下屬五個黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢工作、糾風(fēng)工作考核責(zé)任書，制定了黨廉、紀(jì)檢、糾風(fēng)工作計劃和實施意見；第三是實行領(lǐng)導(dǎo)分片責(zé)任制，第四是制定了督查和匯報制度。 二是抓好干部廉潔自律工作。截止目前共出動農(nóng)資執(zhí)法車輛 15 臺次，執(zhí)法人員 100 余人次，對全市主要從事種子經(jīng)營的 50 多個經(jīng)營網(wǎng)點的 3000 余噸種子進行了 2 次拉網(wǎng)式檢查，尚未發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售假冒偽劣種子的違法行為，同時申報產(chǎn)地檢疫面積 4800 畝，并對調(diào)出的 374 噸、 調(diào)入的 563 噸農(nóng)作物種子進行了檢疫，簽發(fā)了41 份植物檢疫證書。 五、認(rèn)真完成上級安排的各項工作 為確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)局于 3 月 19 日組織召開了 **市農(nóng)業(yè)工作會議，將地區(qū)安排的各項工作指標(biāo)層層分解，落實到各站、校、辦，并與所屬 5 個站、 校、辦簽訂了目標(biāo)管理考核責(zé)任書，使業(yè)務(wù)工作有計劃、有措施、有落實、有檢查、有總結(jié)，為保證各項工作的順利完成，農(nóng)業(yè)局黨委按照 **市出臺的六個《決定》制定了效績考核責(zé)任書，使設(shè)施農(nóng)業(yè)、高產(chǎn)開發(fā)、特色農(nóng)作物、項目工作落實到人，并根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員自己的工作職責(zé)將其分派到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場，從 3 月 20 日開始，全市 66 名技術(shù)干部已深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及農(nóng)作物重點項目實施。并重點對一組李樹田進行幫扶，根據(jù)其家庭現(xiàn)狀，引導(dǎo)其土地進 行流轉(zhuǎn)實現(xiàn)收入 7700 元，鼓勵其子女外出打工，實現(xiàn)收入 萬元，工作組出資 600 元 第 11 頁 共 24 頁 為其購買鴨苗 200 只發(fā)展家禽養(yǎng)殖，實現(xiàn)收入 1300 元，養(yǎng)豬收入 500 元。同時出動干部 43 人，義務(wù)勞動 7 天，幫助 牧民共建家園。 二、抓班子、帶隊伍、提升工作水平。一方面注意加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把 6 名工作 責(zé)任心強、精通業(yè)務(wù)、工作作風(fēng)扎實的干部選拔到基層站所長崗位上。 （ 1）抓畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作，重點抓了奶源基地建設(shè)。請予以評