最美職工優(yōu)秀事跡材料5篇-免費閱讀
【正文】 清掃保潔的要求空前提高，達標難度可想而知，可張成華沒有被這些困難所嚇倒，道路清掃衛(wèi)生始終做到四個一樣：檢查與不檢查一個樣、節(jié)日和平常一個樣、繁華地段和城鄉(xiāng)結(jié)合部一個樣、下雨和晴天一個樣。 二、急難險重，勇于擔當 福州每年都會受到臺風影響，每次臺風過后，廣場周圍常常是一片狼藉，枯枝遍地，垃圾成堆，加上污水橫流，淤泥成片，給他們的工作造成了極大的困難，為了盡快完成清理工作，給市民提供良好的廣場環(huán)境，每當此時，張成華更是積極作為，勇于擔當，帶領(lǐng)班組人員始終奮戰(zhàn)在災后恢復一線。 20__年，張成軍來到五一廣場從事環(huán)衛(wèi)工作至今，一直在一線從事清掃保潔工作，由于他工作積極肯干、認真負責、熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)、又有駕駛車輛經(jīng)驗，沒幾年就擔任了環(huán)衛(wèi)清洗班班長。 在有一次投標工作中，王雪華連續(xù)兩天坐在電腦前檢查報價，檢查完工程報價的時候已是凌晨四點多鐘，她覺得兩腿已經(jīng)麻木了，但是她還是感覺不放心又坐到辦公桌前進行第二次檢查，因為她知道前期的工作做得再好，如果最后有一個地方出現(xiàn)紕 漏，也會是致命的。十九年來，她用超乎尋常的毅力，堅守著自己的崗位。她不曾忘和工人們晴天一身汗，雨天一身泥 ，冬天一臉霜，也不曾忘和工人們午飯蹲墻根、坐路牙、吃冷飯、喝涼水 。去年十月的一天，一輛灰油車在經(jīng)過她所負責的路段時候發(fā)生意外，車上的灰油傾灑了整段街道。在這 21 年中，她從沒叫一聲苦，喊過一聲累。從事環(huán)衛(wèi)工作 21 來，陳強秀差不多年年被評為環(huán)衛(wèi)處優(yōu)秀人員，她所帶領(lǐng)的清掃保潔組工作積極，認真負責。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。 人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執(zhí)行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。贏得了領(lǐng)導和同志們的信任。 一、主動學習，提高專業(yè)技能，增強人力資源工作 業(yè)務(wù)能力?，F(xiàn)在的趙美娣，與她的眾位同事一道，在制扇的本職工作外，又承擔起了傳承民間技藝、弘揚傳統(tǒng)文化的 “ 新任務(wù) ” 。說起初學制扇的窘狀，趙美娣也很坦 誠， “ 在紡織廠我只要把機器操作好就行，但是做扇子不一樣，師傅也說了，技術(shù)傳給你，要靠自己的悟性去琢磨 ” 。 “ 那個時候也不會做別的 `工作，剛好杭州市總的顧大姐找到了我。綢面質(zhì)地細軟輕薄，與普通紙扇相比，將扇骨嵌進綢面需要更多的耐心和細心。但趙美娣的手藝靈巧細致，完成 “ 糊面 ” 工序僅要一分多鐘。她特意跑過來問我工作找得怎么樣，要不要幫忙介紹 ” 。 看著做了十幾年扇子的同事們雙手麻利地翻飛，趙美娣心里也急躁。 從現(xiàn)代工業(yè)到傳統(tǒng)手工業(yè)，從機械操作到純手工制作，從紡織女工到民間手藝傳人，趙美娣的轉(zhuǎn)身，既是回溯又是超越，既是傳承又是創(chuàng)新。 萬事開頭難。 起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態(tài)度開展工作。 在 人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點，成為李小溪同志非常珍惜的學習經(jīng)歷。 環(huán)衛(wèi)工作是特殊行業(yè)，環(huán)境衛(wèi)生是一個城市的臉面，清掃保潔是維護這個臉面的基礎(chǔ)性工作。每當有人問她，有沒有反感這工作時，她總是樸實的一笑，答案永遠是那句： “ 街道不潔凈，我們臉無光，為了市民有一個舒適的工作和生活環(huán)境，多辛苦都是值得的 。當時陳強秀剛好將責任路段保潔完下班，可她得知此情況后，馬上趕到現(xiàn)場，參加清理工作，從下午的六點一直到晚上九點，完成后一個人默默回到家里，對此沒有一句怨言。更也不曾忘多少個除夕之夜與工人們在馬路上 “ 過年 ” 。電焊產(chǎn)生的廢
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