【正文】 第四，在學(xué)生會方面，在一些場合和會議上，說話會緊張，總是磕磕絆絆，給人一種不自信的感覺，不能良好的收放自如。 個人批評與自我批評優(yōu)秀發(fā)言稿（篇 15） 各位同志 : 下午好！我是來自 __班的萬宏明，轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員也有一段時間了，在這段考核期間，我發(fā)現(xiàn)自己還存在很多的不足，以下我將從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上進(jìn)行自我批評。對待工作有時只滿足于完成交給的任務(wù)，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。規(guī)定自己每日必讀書籍，并做好讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。所以作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須在社會生活中一定要增強自律意識，自覺遵守社會公德，為百姓樹立好榜樣。關(guān)鍵要注意小節(jié)。開展 “x” 學(xué)習(xí)教育，能夠更加堅定黨員的道路自信、理論自信、制度自信。 理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏深刻的認(rèn)識，理論學(xué)習(xí)與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。 敢于亮丑，嚴(yán)于解剖自己，是自我覺悟的表現(xiàn)，是進(jìn)步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定；善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關(guān)心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激；虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進(jìn)步和同志的信任。 三、是工作還不夠扎實。切實轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識和職責(zé)意識。 在工作上用心主動性不夠強，創(chuàng)新還不夠多。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子中其他 5 位成員以高度的政治責(zé)任感和使命感，圍繞 “ 執(zhí)行民主集中制夠不夠、班子戰(zhàn)斗力和凝聚力發(fā)揮作用強不強 ” 的 .主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，依次開展積極而誠懇的對照檢查、批評和自我批評。 四、個人方面 企業(yè)管理與項目管理水平、政治理論學(xué)習(xí)和管理知識學(xué)習(xí)還要不斷加強。 第四、加強理論學(xué)習(xí) 要具備與工作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行、能力，必須堅持不懈的學(xué)習(xí)。勇于探索、不斷進(jìn)取，樹立創(chuàng)新意識、超前意識和效率意識，促進(jìn)公司各項工作向前發(fā)展。 一、公司各項工作開展情況 目前公司經(jīng)營管理情況正常，工作目標(biāo)和各項經(jīng)濟指標(biāo)正按今年的工作計劃向前推進(jìn)。在這一方面，我的行動不夠積極，以后，我應(yīng)該積極與組織聯(lián)動開展工作，以使得我們黨組織的工作開展得更為順利，更為有效。首先，就是缺少創(chuàng)新精神。首先一點，也是最重要的一點就是缺乏創(chuàng)新、缺乏勇于探索和敢于實踐的精神。從日常生活與學(xué)習(xí)中，他們作為班干部處處表現(xiàn)出對于工作的熱愛，對組織工作的一絲不茍。 針對上述存在的問題，我們應(yīng)認(rèn)真分析原因， 結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。 相互表揚多，開展批評少。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識 _裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。 二、原因分析 本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。 政治理論方面的內(nèi)容 看的少，市場經(jīng)濟理論，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足。在某種好處能夠說，自我批評的作風(fēng)培育起來，正確的批評作風(fēng)才能培育起來，在培育批評與自我 批評的作風(fēng)中，應(yīng)把培育自我批評的作風(fēng)放在首位。 批評與自我批評是民主政治的試金石。 個人批評與自我批評優(yōu)秀發(fā)言稿（篇 3） 各位領(lǐng)導(dǎo)： 這天下午是我們深入 _主生活會。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。 總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓、前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。 協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細(xì)致。通過開展批評與自我批評能夠不斷糾正我們在日常工作生活中存在的一些錯誤認(rèn)識，能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M(jìn)作用，下面小編為大家?guī)韨€人批評與自我批評優(yōu)秀發(fā)言稿 (15 篇 )，希望對您有所幫助 ! 個人批評與自我批評優(yōu)秀發(fā)言稿（篇 1） 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好 !今年以來，我雖然做了一些工作，但與上級要求和職工期望還有一些差距，現(xiàn)結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題，對今年的思想生活、工作情況進(jìn)行了全面的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平、工作能力等諸多方面的不足，具體總結(jié)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。在平時工作中，只管工作，很少與人交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通太少。 個人批評與自我批評優(yōu)秀發(fā)言稿（篇 2） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志： 大家好 ! 一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件 事。 二、整改措施 本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進(jìn)。 _是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。我們提倡批評與自我批評，提倡造就一個既有集中又有民主，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個人情緒舒暢的生動活潑的局面。 會前我們之間進(jìn)行了充分的溝通，這天是我們民主生活的深入交流，作為共產(chǎn)黨員我們務(wù)必?fù)碛凶晕遗u的勇氣，擁有幫忙同志，發(fā)揮團隊作風(fēng)的意識，開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見，同時也要敢于應(yīng)對自身不足，勇于自我剖析，不斷反思，努力改善。 在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。 是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。 一、存在問題 系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。 第一、我對政治學(xué)習(xí)走過場，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。 (二 )要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。自我批評往往談體會，談表面現(xiàn)象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質(zhì) 。 總之，在日常組織活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，而要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。他們工作態(tài)度認(rèn)真，工作效果也很好，能夠傾聽群眾的聲音，及時將積極分子、群眾的心聲反映給黨組織。毋庸置疑，知識只有回歸實踐才具有真正的價值，而我們的同志卻缺乏這樣的實踐精神。在學(xué)習(xí)的過程中，還遠(yuǎn)不能也不敢形成自己的見解。 至于成績，我個人認(rèn)為，無論是思想上還是行動上，我都堅持正確的方向，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。公司積極響應(yīng)