【摘要】用電營業(yè)經(jīng)濟責任制考核管理辦法?為充分調(diào)動各供電所、班組及廣大用電職工的工作積極性,強化經(jīng)營意識,分公司決定對各單位的工作業(yè)績進行全面的考核,以達到降損增收、規(guī)范營業(yè)行為、提高經(jīng)濟效益的目的。基本模式:各所、班組及職工的收入與工作業(yè)績掛鉤,通過指標考核的形式,兌現(xiàn)個人收入。同時根據(jù)《承德供電公司崗位動態(tài)管理辦法》的規(guī)定,按照任務指標完成情況,實現(xiàn)崗位
2025-04-08 01:04
【摘要】動力保全車間工資二次分配方案根據(jù)公司標準化管理的要求,結合車間工資考核運行實施以來的情況,為了更好地發(fā)揮考核職能,提高考核的可操作性,特制定車間工資二次分配方案如下:一、工資考核適用范圍:工資考核適用于車間正式職工;二、崗位系數(shù):車間員工執(zhí)行崗位工資,員工根據(jù)崗位和技能確定崗位系數(shù)。機、電、儀首席工程師
2025-08-01 17:47
【摘要】安全生產(chǎn)責任制考核制度安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)中最基本的一項安全制度,是安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門的安全責任制度。為確保將安全生產(chǎn)責任落到實處,做到責任分明、各司其責,形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機制,特制定本制度,對安全生產(chǎn)責任落實情況進行嚴格考核。。車間和班組長的安全責任制考核由各車
2025-04-07 21:08
【摘要】 第1頁共20頁 經(jīng)濟責任制學習工[合集5篇] 第一篇:經(jīng)濟責任制學習工內(nèi)部經(jīng)濟責任制 2024年集團公司戰(zhàn)略發(fā)展目標。堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略 思想,轉(zhuǎn)變作風,實干興企,創(chuàng)新強企,打造可持續(xù)...
2025-08-18 00:54
【摘要】班組經(jīng)濟責任制青海橋頭鋁電股份有限公司班組建設管理標準班組經(jīng)濟責任制為加強班組定額管理,充分做到“優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)能、降耗”這一管理目標,班組特制定經(jīng)濟責任制。青海橋頭鋁電股份有限公司班組建設管理標準目錄一、思想意識要求.........................
2025-05-01 12:31
【摘要】、總則1、為了增強工程管理力度,降低工程成本費用,保證工程質(zhì)量和工程進度,提高市場競爭力,根據(jù)國家有關法規(guī)政策,結合公司成本質(zhì)量管理的要求和經(jīng)驗、,制定本制度。2、工程管理的基本原則是:以市場需求為導向、保證質(zhì)量為前提,過程控制為環(huán)節(jié)、規(guī)范操作為手段,提高經(jīng)濟效益為目的。3、工程管理的任務是:遵守國家有關法規(guī)政策,落實工程管理崗位責任制,完善成本質(zhì)量管理基礎,形成有效的成本質(zhì)量監(jiān)控
2025-06-30 11:29
【摘要】序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實行分數(shù)1執(zhí)行國家、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制定項目部各項安全規(guī)章制度的建立項目部安全管理組織的按規(guī)定配備好專(兼)職安全員的定時對項目管理人員的責任制考核152制定安全管理目標的進行安全責任目標分解對項目管理人員的
2025-07-04 21:59
【摘要】白貓(重慶)日化有限公司月度經(jīng)濟責任制考核實施細則考核說明一、本考核方案第一部分為考核實施細則,此為核心內(nèi)容,第二部分為考核標準,第三部分為部門主考表。二、實施日期:修改后的《月經(jīng)濟責任制考核實施細則》,自二00三年十月開始執(zhí)行?! ∪⒂嬎惴椒ǎ涸虏块T崗位工資總額=崗位總點數(shù)×
2025-06-30 05:03
【摘要】安全生產(chǎn)責任制考核記錄崗位:項目經(jīng)理考核日期:年月日序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1對承包項目工程安全生產(chǎn)負全面領導責任未對承包項目工程安全生產(chǎn)負全面領導責任扣15分。152貫徹
2024-10-07 11:29
【摘要】項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表工程名稱中盛山水城4#地二期2、3區(qū)考核日期序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項目部管理各項規(guī)章制度扣15分;未進行管理人員安全責任制考核扣10分;未建立安全管理組織扣8分;未按規(guī)定
2025-07-01 00:43
【摘要】完美WORD格式項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表工程名稱:考核日期序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產(chǎn)管理未制定
2025-06-30 20:34
【摘要】公司級領導對主管單位黨政正職落實黨風廉政建設責任制考核表內(nèi)容姓名綜合評價結果(分值)綜合評價具體內(nèi)容備注優(yōu)秀良好合格不合格80分以上70-79分60-69分60分以下優(yōu)秀:1、認真履行《責任制》,工作積極,有措施、有效果。2、直接管轄范圍內(nèi)無違法違紀問題。3、嚴格遵守公司廉潔自律各項規(guī)定。良好:1、能履行《責任制》。2、直接管轄
2025-07-29 17:51
【摘要】項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表考核日期:序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1執(zhí)行國家、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制定項目部各項安全規(guī)章制度的建立項目部安全管理組織的按規(guī)定配備好專(兼
2025-07-04 22:01
【摘要】Q/ZHGF-24-4-2013一、總則1、本匯編規(guī)定了各分廠經(jīng)濟責任制與考核機構、考核原則、考核方式、考核內(nèi)容及標準。2、本匯編適用于各分廠各工段。二、考核機構1、經(jīng)濟責任制考核小組組長:廠長組員:生產(chǎn)主任、設備
2025-04-07 22:53
【摘要】第一篇:項目部安全生產(chǎn)責任制考核制度及考核表 項目部安全生產(chǎn)責任制考核制度建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應負的...
2024-11-16 23:30