5市建筑業(yè)發(fā)展若干意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 。金融和稅務(wù)部門要加大 第 5 頁 共 5 頁 整體服務(wù)力度，對建筑企業(yè)降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，開辟綠色通道。 （三）加強(qiáng)整體服務(wù)，扶持建筑業(yè)做大做強(qiáng)。加強(qiáng)外埠建筑業(yè)企業(yè)來我市投標(biāo)、施工的管理工作。實(shí)施建筑業(yè)人才培訓(xùn)、儲備戰(zhàn)略，培育建筑業(yè)人才隊(duì)伍。 。 （四）打造 50 萬人建筑大軍。 第 1 頁 共 5 頁 市建筑業(yè)發(fā)展若干意見 一、發(fā)展目標(biāo) 做大做強(qiáng)建筑業(yè)，使其成為全市重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，用 6 年時(shí)間把我市打造成為建筑業(yè)大市。到 2024 年底，全市建筑業(yè)從業(yè)人員達(dá)到 50 萬人，進(jìn)一步拉動(dòng)就業(yè)，打造一支具有 *特色品牌的建筑勞務(wù)大軍。通過政策扶持和市場競 爭，支持企業(yè)優(yōu)化重組，培育設(shè)備采購、安裝一體化和設(shè)計(jì)施工一體化企業(yè)，在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部逐漸培育形成形式相對松散、合作絕對緊密的大型企業(yè)成集團(tuán)。通過與高等院校聯(lián)合辦學(xué)或委托培養(yǎng)、定向招生等方式，有計(jì)劃、有針對性地培養(yǎng)、儲備 1 萬名建筑高級管理人才和技術(shù)人才；要在本地所屬的中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中等教學(xué) 第 3 頁 共 5 頁 單位開設(shè)相關(guān)專業(yè)和課程，對建筑業(yè)從業(yè)人員開展大規(guī)模的勞務(wù)技能培訓(xùn)。外省市實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的企業(yè)參與我市城鄉(xiāng)建
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