4某年計劃調(diào)度科工作總結范文-免費閱讀
【正文】 工作中不斷的調(diào)整工作方法和方式，由監(jiān)督型向服務協(xié)調(diào)型轉變，立足本職工作，積極協(xié)助 第 8 頁 共 8 頁 領導開展生產(chǎn)管理工作 。多和生產(chǎn)人員溝通和交流，了解員工的思想狀況，多向公司領導反饋員工的需求和狀態(tài)，協(xié)助車間解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的實際問題，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)瓶頸。計劃調(diào)度科對生產(chǎn)資源整合的還不到位，這就時刻要求在工作中不斷地總結學習，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，并主動的去解決問題，提高工作效率、降低生產(chǎn)成本，促使生產(chǎn)有序均衡進行。組織 第 5 頁 共 8 頁 管理較薄弱，力求實現(xiàn)均衡生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中這個平衡點還沒有掌握好，生 產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)瓶頸的現(xiàn)象，個人的組織管理能力有待加強。 2024 年下半年，公司成立了 “ 安全生產(chǎn)標準化 ” 工作領導小組，進行 “ 安全生產(chǎn)標準化認證 ” 的各項準備工作，在這一過程中，計劃調(diào)度科積極參與。加強生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)日報統(tǒng)計完善，生產(chǎn)現(xiàn)場管理、員工日常管理培訓、勞動紀律等等方面完善開展工作，取得了較好地效果，為日常 生產(chǎn)管理逐步提高，做出自己努力。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、認真執(zhí)行公司的政策落實，遵守公司的勞動紀律，個人的行為素質(zhì)和能力也在不斷的提高。 第 1 頁 共 8 頁 20XX 年計劃調(diào)度科工作總結范文 2024 年度結合生產(chǎn)實際情況，計劃調(diào)度科在生產(chǎn)部的領導下，立足本崗認真開展工作，及時編制生產(chǎn)月度、周計劃任務，組織執(zhí)行。 第 2 頁 共 8 頁 在實際的工作中，深入生產(chǎn)一線，及時了解和掌握生產(chǎn)進度狀況，及時按照計劃進度要求調(diào)整生產(chǎn) 。 2024 年中，計劃調(diào)度科積極參與生產(chǎn)系統(tǒng) “ 一個體系、二個框架 ” 的建設工作，在生產(chǎn)部領導的指導下，結合企業(yè)實際及實際工作中存在的問題，對生產(chǎn)管理制度中一些不合理的地方急需要完善和修訂，制定相應的管理制度和辦法，先后修訂了《生 第 3 頁 共 8 頁 產(chǎn)管理制度總則》、《設備管理制度》、《員工績效考核管理制度》等制度，并制定了《生產(chǎn)例會管理辦法
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