5市老干部局工作安排-免費閱讀
【正文】 以紀(jì)念揚州老干部局（部分縣市區(qū)局）建局 30 周年為契機，進一步完善全市老干部工作機制。四是建立交流評比制度。 四、信息調(diào)研成果轉(zhuǎn)化要有新成效 一是增強調(diào)查研究的針對性。 三、老干部 活動中心和老年大學(xué)的功能要有新拓展 按照市委組織部、老干部局《關(guān)于進一步加強市管退休干部管理服務(wù)意見》精神，加強對退休干部活動學(xué)習(xí)的組織工作，拓展新的功能。重點完善四就近工作機制，搭建好四個平臺，即搭好學(xué)習(xí)平臺，組織老干部就近學(xué)習(xí)。市委老干部局定期編發(fā)的學(xué)習(xí)參考資料進一步緊扣時事和老干部思想實際。 一、老干部思想政治建設(shè)要有新舉措 做到四個 “ 有 ” 。一是有好班子。四是有好形式。搭好活動平臺，組織 老干部就近參加社區(qū)文化體育和公益活動。一是增設(shè)富于時代氣息的新的活動學(xué)習(xí)項目。市、縣（區(qū)）兩級老干部部門根據(jù)實際情況，明確重點調(diào)研課題，減少泛泛調(diào)研，寧少勿濫。適時召開全市老干部工作調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作會議，
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