5企業(yè)招工工作意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 年終對完成任務(wù)好、工作出色的村（居）和個人給以表彰獎勵。 不予認(rèn)定人員。 2024 年園區(qū)企業(yè)新增人員與企業(yè)簽訂勞動合同一年以上，并連續(xù)上崗三個月即享受再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每人補(bǔ)貼 200 元（具體培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法由區(qū)就業(yè)局解釋），同時由企業(yè)從享受培訓(xùn)補(bǔ)貼資金中給予招工單位或個人招工補(bǔ)貼，每招工一人補(bǔ)貼 100 元。勞動保障所要繼續(xù)完善外出務(wù)工作員建卡建檔工作。 二、目標(biāo)任務(wù) 全年幫助工業(yè)園區(qū)企業(yè)新招員工 70 人。 2024 年 3 月底前完成招工任務(wù)的 40%。 加強(qiáng)街道勞動保障平臺建設(shè)。 六、招工補(bǔ)貼認(rèn)定辦法 每個月底前，各村（居）要向街道勞動保障所報送本月企業(yè)新增招工人員名單。（ 1） 2024 年 12 月 31 日前園區(qū)企業(yè)登記在冊的老員工； （ 2）企業(yè)自身招收的；（ 3）招工責(zé)任單位
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