5人力資源局作風建設(shè)工作計劃-免費閱讀
【正文】 三、樹立服務(wù)教師理念，提升服務(wù)教師的能力 開展層次較高的教科研活動，創(chuàng)造讓專業(yè)帶頭人、骨干教師參與技術(shù)研發(fā)，促進能力提升，引導專業(yè)帶頭人、骨干教師在專業(yè)建設(shè)、精品課程建設(shè)、指導青年教師方面發(fā)揮應(yīng)有作用。 12 xx 年我們將迎來中期評估，高技能人才培養(yǎng)示范基地 “ 通信網(wǎng)絡(luò)實訓基地 ” 也將完成，世界技能大賽網(wǎng)站設(shè)計和信息網(wǎng)絡(luò)布線江蘇賽點也將承辦完成，國家狀元大賽動漫設(shè)計江蘇賽點也將承辦完成，各項任務(wù)繁重有序。全面落實作風建設(shè)各項規(guī)定，鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強隊伍管理，防止“ 四風 ” 問題反彈回潮。加強對窗口工作人員的明察暗訪，每月至少組織 1 次業(yè)務(wù)學習會議，規(guī)范工作人員行為。
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