5淺談社區(qū)社會(huì)組織的健康發(fā)展之路-免費(fèi)閱讀
【正文】 社區(qū)社會(huì)組織的領(lǐng)頭人是這個(gè)組織發(fā)展的關(guān)鍵， 第 6 頁 共 6 頁 只有高度重視 “ 草根領(lǐng)袖 ” 的挖掘、培育和引導(dǎo)，把涉及社區(qū)公益、涉及社區(qū)民生的各類社會(huì)組織作為培育扶持的重點(diǎn)，在調(diào)研可行的基礎(chǔ)上，著重做好骨干力量的培養(yǎng)，通過定期組織社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，邀請(qǐng)社區(qū)建設(shè)專家專題講座，舉辦社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展與創(chuàng)新論壇，開展學(xué)習(xí)考察活動(dòng)等，著力提高社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的組織管理水平和把握社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展趨勢(shì)的能力。一是建立了社區(qū)社會(huì)組織登記備案制度。領(lǐng)導(dǎo)者和組織人 第 4 頁 共 6 頁 員極少或者根本沒有接受過相關(guān)的培訓(xùn)，只憑一腔熱情在做事情。政府對(duì)大部分社區(qū)社會(huì)組織缺少相關(guān)的指導(dǎo)和扶持，使社區(qū)社會(huì)組織大部分都面臨經(jīng)費(fèi)不足、活動(dòng)場(chǎng)地缺少、人才匱乏等問題?，F(xiàn)在多數(shù)社區(qū)居住人群復(fù)雜， 基層社會(huì)矛盾、社會(huì)問題不可避免，調(diào)解維穩(wěn)類社會(huì)組織與相關(guān)部門密切配合，定期巡邏、積極調(diào)解，有效化解矛盾，成為社會(huì)矛盾的 “ 稀釋劑 ” 和維護(hù)穩(wěn)定的 “ 減壓閥 ” 。在社區(qū)建設(shè)中，社會(huì)組織則有其獨(dú)特作用，扮演著重要角色，它能有效地促進(jìn)社區(qū)各方面的建設(shè)、增進(jìn)社區(qū)團(tuán)結(jié)、疏導(dǎo)輿情、提高居民的自治能力，在我國社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程中大力扶持和培育各類基層社會(huì)組織，使其充分發(fā)揮基層民主建設(shè)、社會(huì)管理、社會(huì)服務(wù)的功能，從而大力推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，已經(jīng)成為大家的共識(shí)。現(xiàn)代社會(huì)居民群眾多元化需求的不斷增長，社會(huì)組織能夠充分發(fā)揮其組織 第 2 頁 共 6 頁 靈活、功能多樣、了解居民的優(yōu)勢(shì)，較好地滿足居民群眾的多樣化服務(wù)需求。近年來，
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