5淺談某黨支部建設(shè)存在問題及對策-免費閱讀
【正文】 堅持講黨性、重品行、作表率。 主動了解黨員職工的訴求，增強工作的預見性。 三、下一步改進措施和努力方向 加強政治理論學習，促進全體黨員干部提素。有些黨總支委員、支部書記雖是業(yè)務(wù)骨干，但是在黨務(wù)工作的能力比較弱，理論水平和研究能力不夠，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不精通，少數(shù)黨總支委員、支部書記對黨務(wù)工作說起來重要、做起來 次要、忙起來不要，對 “ 自留地 ” 有荒廢的現(xiàn)象。個別黨支部書記政治素養(yǎng)不高，宗旨意識不強，重安全生產(chǎn)、輕黨務(wù)黨建，重行政管理、輕 黨組織、黨員作用的發(fā)揮，造成班組黨支部基礎(chǔ)薄弱，安全生產(chǎn)融入支部管理流于形式，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力未能在安全生產(chǎn)中充分體現(xiàn)出來?？偸菓{老經(jīng)驗、老方法去做群眾工作，沒有深入一線全面了解黨支部和黨員職工的所思所想，方法生硬、老套，不能很好地實用于實際工作的需 第 4 頁 共 8 頁 要； 不善于運用說服、教育、引導、服務(wù)、等辦法和手段做群眾工作，老辦法不管用、新辦法不會用，動不動就是命令式工作、強制式執(zhí)行，簡單粗暴，傷害黨員職工感情，損害干群關(guān)系。 （三）做群眾工作方面 個別車間黨總支委員、黨支部書記素質(zhì)不高，能力不強，作風不實，對群眾困惑解釋不清楚，對群眾困難解決不盡心。未能很好地適應(yīng)我段、段黨委發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，引導黨員職工在工作上大膽作為，工作上沒有突破； 第 2 頁 共 8 頁 思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題關(guān)心不足、缺乏有效的解決措施，造成了黨總支在的凝聚力不足； 部分黨員在工作中的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮，在思想上則黨員意識淡漠。存在 “ 重生產(chǎn)、輕學習 ” 的思想。對我段發(fā)展的新形勢下加強基層黨建工作重視不夠，存在重形式輕效果、重突擊輕基建等問題。 黨員教育管理工作的機制
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