5涉密人員管理情況自查報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密的原 則。 （二）重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。 半年多來(lái)，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績(jī)，沒(méi)有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護(hù)全縣的安全、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧交通起到了積極的促進(jìn)作用。 五、加強(qiáng)對(duì)廢舊文件集中清理銷(xiāo)毀制度 局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷(xiāo)毀工作，對(duì)文件銷(xiāo)毀過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了管理。上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)實(shí)行誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。臨時(shí)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，由保密辦報(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后實(shí)施?；厩闆r如下： 一、保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況 我公司設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由法定代表人擔(dān)任，成員由相關(guān)涉密部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。由公司總經(jīng)理 xxxx 同志擔(dān)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)辦公室，辦公室主任由綜合 管理部主管 xxxx 同志擔(dān)任，明確了專(zhuān)（兼）職保密員為采購(gòu)部主管 xxx 同志，由他負(fù)責(zé)日常保密管理相關(guān)的工作。知悉從事涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和業(yè)務(wù)。據(jù)此公司根據(jù)自身制定未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃：力 爭(zhēng)在貴州信息化、智能化、工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)創(chuàng)第一品牌。同時(shí)加強(qiáng)了人員招聘、錄用、在崗、離崗等各環(huán)節(jié)的教育管理和培訓(xùn)，并制度了相關(guān)的制度，與涉密人員簽訂勞動(dòng)補(bǔ)充合同和保密協(xié)議，每年組織開(kāi)展培訓(xùn) xxx 次，如：宣貫《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》、《公司基本保密管理制度》等相 關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。 三、涉密人員審查及教育管理 錄用的涉密人員，應(yīng)經(jīng)公司保密工作機(jī)構(gòu)的保密資格審查，填寫(xiě)《公司涉密人員情況登記表》，對(duì)擬用人員的政治歷史、身份、專(zhuān)業(yè)資格以及業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行人事審查和核實(shí)，對(duì)涉密 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 人員履歷表中的個(gè)人歷史逐一審查，必須時(shí)會(huì)見(jiàn)證明人，對(duì)其經(jīng)歷和 人品進(jìn)行確認(rèn)，保密審查符合要求后才能錄用。 二、加強(qiáng)日常保密工作管理，加強(qiáng)涉密人員、要害部門(mén)（部位）管理，嚴(yán)防失（泄）密事件的發(fā)生 今年以來(lái)，我局結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好日常局機(jī)關(guān)收（發(fā)）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、計(jì)算機(jī)使用管理等制度，嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。 四、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體管理 認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市有關(guān)保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實(shí)保密人員，并按時(shí)完成了密級(jí)文件統(tǒng)一清繳工作。按照積極防范，突出重點(diǎn)的保密工作方針，加大了人力、物力、財(cái)力的投入，為我局保密工作更好地開(kāi)展創(chuàng)
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