5淺談基層工會組織規(guī)范化建設(shè)的思考研究-免費(fèi)閱讀
【正文】 維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能 ，同時(shí)維護(hù)又是中國工會的基本職責(zé)。 （五）生活委員的職責(zé) ⑴ 負(fù)責(zé)提出工會有關(guān)職工生活工作計(jì)劃， 交委員會討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施； ⑵ 關(guān)心職工生活，收集和反映職工有關(guān)意見和要求；⑶ 負(fù)責(zé)協(xié)助行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，做 7 好有關(guān)工資、勞動保險(xiǎn)等方面的工作； ⑷ 負(fù)責(zé)慰問傷病員 第 8 頁 共 10 頁 工，組織開展群眾性職工互助互濟(jì)活動，幫助解決職工特殊困難，建立員工特殊困難戶檔案； ⑸ 完成工會委員會或主席交辦的其他工作。 （八）搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。 （四）組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 （四）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。 （二）批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人 員，對工會工作進(jìn)行監(jiān)督。并確定新一屆工會的工作目標(biāo)。工會委員會委員應(yīng)實(shí)行差額選舉生產(chǎn)，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員實(shí)行等額選舉。籌備組一般由 35 人組成。 二、宣傳發(fā)動，發(fā)展會員 待上級工會批復(fù)同意成立工會后，做好如下工作： 利用板報(bào)、墻報(bào)、宣傳資料等形式向職工宣傳《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關(guān)法律法規(guī)。 四、召開首屆會員大會或會員代表大會 做好選舉大會之前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。并須上報(bào)《關(guān)于選舉結(jié)果情況的報(bào)告》以及《工會干部任免呈報(bào)表》（主席、副主席填報(bào)，一式兩份）、《基層工會委員會組織登記表》（一式兩分）。 （三）對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。 第 5 頁 共 10 頁 （五）維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛， 4 搞好互助互濟(jì)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作） 者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。建立和 發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍。 （六）女職工委員的職責(zé) ⑴ 負(fù)責(zé)提出工會女職工工作計(jì)劃，交委員會討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施； ⑵ 負(fù)責(zé)女職工的 “ 五期 ” （月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)育期、哺乳期、更年期）保護(hù)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益； ⑶ 負(fù)責(zé)接受和管理女 職工的投訴，調(diào)處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，
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