【正文】 針對行政管理人才、事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才等不同類型民政人才的特點和 第 23 頁 共 23 頁 需要，采取 請進(jìn)來 與 走出去 相結(jié)合的方式，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)活動，探索建立分類 別、分層次的教育培訓(xùn)制度。 。參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔和越級提拔實施辦法》的規(guī)定，適當(dāng)放寬任職年限等資格條件 ，讓更多的年輕干部脫穎而出。 。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過開展讀書學(xué)習(xí)交流會、報告會，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo) 干部特別是年輕干部學(xué)習(xí)熱情，針對民政工作的重點難點進(jìn)行創(chuàng)造性、前瞻性的學(xué)習(xí)研究，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。深入推進(jìn)公車管理改革，促進(jìn)局系統(tǒng)公車使用管理規(guī)范化、制度化。調(diào)動干部職工參與改革的積極性和主動性，做好政策解釋和思想教育工作，妥善處理實施過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，維護(hù)干部隊伍穩(wěn)定。 。 。 。有的制度設(shè)計不夠科學(xué)，存在薄弱環(huán)節(jié)或缺陷；有的制度落實不力，隨意性大，影響了工作的全面推進(jìn)。我們把 恪守為民之職 理念貫穿民政各項工作始終，認(rèn)真履行 解決民生、落實民權(quán)、維護(hù)民利 的核心職責(zé)，重點抓好困難群 第 15 頁 共 23 頁 眾救助、醫(yī)療保 障、養(yǎng)老服務(wù)、優(yōu)撫安置等民生工作的落實，全力完成市政府交辦的 民生實事 ，著力保障和改善民生，加大惠民利民力度，不斷增強(qiáng)人民群眾的幸福感。 第 14 頁 共 23 頁 一年來，我們充分發(fā)揮局黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)與各單位各部門的溝通聯(lián)系，形成了良好的部門協(xié)作機(jī)制，積極引導(dǎo) 和組織社會力量參與民政事業(yè)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工以昂揚(yáng)的斗志、堅韌的毅力， 一條心 作戰(zhàn)、 一盤棋 推進(jìn)。加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理，確保網(wǎng)絡(luò)使用安全。我局政務(wù)服務(wù)窗口被市政務(wù)中心評為優(yōu)秀單位。全面核查了全市主干道路名稱，及時督促有關(guān)責(zé)任單位做好非標(biāo)準(zhǔn)地名和有路無名整改工作。緊緊圍繞市委市政府的重大惠民利民舉措開 展形式多樣的宣傳活動，著重策劃、實施好重要會議、重大活動和重點工作的新聞宣傳工作，全年共組織采訪活動達(dá) 80多次，媒體報道我局工作的新聞材料 451篇。 ，依法行政工作不斷推進(jìn)。 （四）打基礎(chǔ)、抓規(guī)范，局系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)和規(guī)范管理得到新的加強(qiáng)。殯葬服務(wù)中心堅持以社 會效益為重，以滿足群眾多元化需求為核心，大力開展殯葬改革宣傳，參與全國殯葬行業(yè)課題研究和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)編制，提高服務(wù)技術(shù)含量和服務(wù)能力，樹立了良好的窗口形象。 。 。 。 。加強(qiáng)對局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配備調(diào)整，組織實施局直屬事業(yè)單位中層以下管理人員交流輪崗，加大高素質(zhì)人才引進(jìn)力度，創(chuàng)新局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部培養(yǎng)機(jī)制，妥善解決任職時間較長的老同志待遇問題。制定《 xx 市民政局加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理實施細(xì)則》，強(qiáng)化公務(wù)用車的使用、管理、監(jiān)督和責(zé)任追究。五是精心推進(jìn)扶貧 雙到 工作。三是認(rèn)真指導(dǎo)開展黨建工作。認(rèn)真召開局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和專題民主生活會，圍繞會議主題，抓住主要環(huán)節(jié)，認(rèn)真對照檢查，達(dá)到了開展思想交流、提高黨性修養(yǎng)、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的效果。 ，不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)。 一、 20xx 年局黨委主要工作回顧 20xx 年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的指導(dǎo)下，局黨委堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委的決策部署，圍繞建設(shè)國家中心城市的總目標(biāo)，著力在轉(zhuǎn)型升級中謀發(fā)展，在建設(shè)幸福廣州中做貢獻(xiàn)。 ，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是加強(qiáng)黨務(wù)公開工作。實行社會組織黨建 三納入 制度，將黨建工作納入注冊登記前置服務(wù)程序、年檢年報內(nèi)容和等級評估考核指標(biāo)范圍。認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，圍繞 以民為本、執(zhí)政為民 主題，局主要領(lǐng)導(dǎo)為全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部作專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨紀(jì)政紀(jì)意識。在全面實施 2024 年 三定 方案的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順局機(jī)關(guān)職能，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員配置，增設(shè)了中共 xx市社會組織工作委員會辦公室，局機(jī)關(guān)行政編制由 103名增至 107 名。 。進(jìn)一步規(guī)范局系統(tǒng)計生管理服務(wù)工作，協(xié)助做好對低保低收入困難家庭計生情況的審核工作。福利院積極探索多種養(yǎng)育模式，努力為孤兒提供更加親情化、規(guī)范化的服務(wù)，特殊教育成績顯著，醫(yī)療康復(fù)成效明顯，孤殘安置穩(wěn)步推進(jìn)，寄（代）養(yǎng)管理 運(yùn)作規(guī)范。企管辦著力解決歷史遺留問題，積極開展幫扶解困工作，多渠道解決企業(yè)困難。十九路軍陵園管理處著力推進(jìn)歷史文物修復(fù)整飾，改善陵園環(huán)境，做好陵園對外免費(fèi)開放工作。局房管所不斷完善房屋管理制度，創(chuàng)新房屋管理辦法，規(guī)范代管房屋租賃管理的有關(guān)工作。實行處室、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾制，定期檢查承諾兌現(xiàn)情況。成立了 xx 市民政局 六五 普法領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，定期邀請局法律顧問為局系統(tǒng)干部職工上法制課，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度和任職前的法律知識考試制度。認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的工作部署和要求，把創(chuàng)文納入年度民政重 點工作。完成了全市近 200 萬條婚姻登記歷史檔案資料的數(shù)據(jù)導(dǎo)入；配合市人社局開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險業(yè)務(wù)，完成了 12 萬條低保記錄的比對、核查工作；完成了全市民政業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)與省民政廳信息中心數(shù)據(jù)的接口開發(fā)，實現(xiàn)低保、婚姻、收養(yǎng)數(shù)據(jù)的自動交換。建立局三級安全責(zé)任人制度，局領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位簽訂消防安全、綜治維穩(wěn)和城市管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書。通過牽頭辦理 2 項市政府 十件民生實事 ，高標(biāo)準(zhǔn)組織實施全市街道社區(qū)管理服務(wù)改革創(chuàng)新試點等重點工作，推動民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。一年來，我們認(rèn)真貫徹中 央和省市關(guān)于加強(qiáng)社會管理服務(wù)改革創(chuàng)新的部署和要求，不斷解放思想、先行先試，扎實推進(jìn)街道社區(qū)管理體制改革，著力提升社區(qū)自治水平，不斷完善社會組織培育機(jī)制，加快構(gòu)建社工人才培養(yǎng)體系，有效提升了社會管理服務(wù)水平。二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)有待進(jìn) 一步提高。 （一）以貫徹落實黨的十七屆六中全 會精神為主線加強(qiáng)思想建設(shè)，為民政事業(yè)發(fā)展提供堅實的理論基礎(chǔ)。將新一輪全國文明城市指數(shù)測評工作作為局精神文明建設(shè)工作的主線