5市場經(jīng)濟下企業(yè)統(tǒng)計改革研究-免費閱讀
【正文】 企業(yè)統(tǒng)計組織及其工作人員的隊伍在文化結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)上要分層次的逐步調(diào)整，專職統(tǒng)計人員必須具備綜合各種統(tǒng)計資料的能力和分析研究的能力，以及協(xié)調(diào)能力。其實 統(tǒng)計對于企業(yè)的發(fā)展是很重要，只有正確的數(shù)字資料，企業(yè)才會知道自己企業(yè)的經(jīng)營狀況，才知道哪些管理對于企業(yè)是有利的，哪些決定是錯誤的，才能做好企業(yè)在市場中的定位，然后制定生產(chǎn)計劃，使企業(yè)做出正確的決策，促進企業(yè)發(fā)展。 （二）擴展了企業(yè)統(tǒng)計工作的范圍 企業(yè)過去的統(tǒng)計工作大多數(shù)是企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計和事后經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算，統(tǒng)計工作的范圍局限 在企業(yè)內(nèi)部活動中，對企業(yè)中發(fā)生的各項財產(chǎn)物質(zhì)的收支，原材料的管理，商品的銷售等進行管理，分析企業(yè)的各項指標，與上期的進行對比，以考核和分析企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。 關(guān)鍵詞：企業(yè)統(tǒng)計改革 。市場經(jīng)濟 。企業(yè)并不是單獨存在的，企業(yè)在社會中想要的長遠的發(fā)展，就必須與社會上同期的產(chǎn)品進行比較，現(xiàn)代化的管理也注意到了這一問題。 （二）提高企業(yè)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平 統(tǒng)計人員的專業(yè)水平對于企業(yè)統(tǒng)計管理有著重要的意義，要想有規(guī)范的統(tǒng)計管理制度，首先要提高統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，現(xiàn)代市場變化很快，跟上現(xiàn)代化的腳步必須要增強管理的知識，在統(tǒng)計方面，
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