5商貿(mào)局長在人大會上的述職-免費閱讀
【正文】 五是進一步注重調(diào)查研究，多深入基層，深入群眾，掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，洞悉規(guī)律，科學決策。凡人大做出的各項決議決定，將不折不扣地執(zhí)行。四是學習上還是抓得不緊，存在以 第 12 頁 共 13 頁 干代學的現(xiàn)象，對專業(yè)性政策法規(guī)和業(yè)務知識，缺乏系統(tǒng)全面地學習。我本人 20**年被評為全省內(nèi)聯(lián)引資先進組織者，全市敬老好領導， 20**年被評為全省內(nèi) 聯(lián)引資先進工作者， 20**年、 20**年連續(xù) 2 年受市政府的嘉獎。過好了金錢、權力、美色關。古人云： “ 己不正豈能正人 ” 。自擔任商貿(mào)局長以來，常因我市的外向型經(jīng)濟水平低、規(guī)模小，特別是與我們一個 732 萬人口的大市遠不相稱而寢食不安，但又因自己所在崗位行政服務手段軟化，單位財力緊張而感到束手無策無能為力，使自己經(jīng)常處于較為復雜的心態(tài)。堅持黨委班子每季的民主生活會議和個 第 8 頁 共 13 頁 別的交心通氣等多種方式，促進班子成員的相互理解和思想溝通，同時積極引導班子成員，大事講原則，小事講風格，會上可以各抒己見，會后必須高度一致，確保 政令暢通。在堅持各項制度上，模范帶頭，堅持原則，秉公辦事，凡要求下面做到的，自己首先做到。在當好參謀方面，一是主動向領導提出一些合理化的建議。二是認真辦理人大代表建議、批評和 意見。認真學習了馬列主義基本原理和黨的基本路線、方針、政策。 干部作風明顯加強。二是全面建立了維穩(wěn)責任制 和機關干部掛點聯(lián)系制度，每位領導和科室都負責一家企業(yè)和幾個重點對象的維穩(wěn)工作。兩年來，對外勞務合作 328 人，年均增長 112%，新辦境外企 業(yè) 2 家， 20**年年底境外營業(yè)額達 2060萬元，爭取外援項目 1 個，受援項目 1 個，到位資金 38 萬元，20**年 1～ 8 月，向國外輸出勞務 220 人，同比增長 83%，境外企業(yè)營業(yè)額 2120 萬元，同比增長 90%，并申報受援項目 2 個，正在爭取落實之中。 一、堅持勤奮務實，力爭工作上臺階 對外貿(mào)易兩年實現(xiàn)翻番目標。 20**年我市自營進出口總額為1308 萬美元， 20**年，我市進出口總額達 3650 萬美元，兩年增長 179%，高出全省 144%，高出全國 111%，絕對值兩年超過了自93 年外貿(mào)體制改革以來 10 年的總和，由 20**年全省第 13 位上升到 20**年全省第 10 位。 企業(yè)改制積極穩(wěn)妥。三是建立了穩(wěn)定工作值周制度和敏感時期、節(jié)假日的值班制度，做到領導班子成員輪流值周接待上訪人員，節(jié)假日期間由局領導帶領機關人員輪流值班。任職以來，我?guī)ьI黨委一班人狠抓干部作風建設，不斷提高干部自身素質(zhì)，努力增強領導班子的凝聚 力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，一方面主動積極抓干部的學習，提高干部自身素質(zhì)和自我約束能力，另一方面狠抓制度建設。通過學習，更加牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，理想信念更加堅定，責任發(fā)展意識更加緊迫，組織觀念、紀律觀念 第 5 頁 共 13 頁 更加增強。 3 年來共承辦市人大代表建議、批評和意見 21 件，每件建議、批評案的辦理我都能站在講政治的高度，組織專門力量認真辦理，并廣泛征求意見，及時答復代表，在 21 條建議、批評案中，事關我局的 17 件，辦結率、滿意率、走訪率均達 100%，有 4 件屬于需多家合辦的，我主動與相關部門協(xié)調(diào)，尋找解決問題的方案，盡管有些建議因條件不成熟短期內(nèi)無法解決，但代表們對答復相當滿意。 3 年來我與黨委一班人主動向市委、市政府領導就如何加快發(fā)展全市外向型經(jīng)濟提出各種建議和意見 56 條，其中，推行招商引資目標管理責任制，建立招商項 目、客戶動態(tài)庫，實行重大招商項目追蹤督查，定期通報制，建立和開辟 xx 招商
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