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5區(qū)教育局某年度教育工作自查報告-免費閱讀

2025-09-06 00:10 上一頁面

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【正文】 同時積極組織學(xué)校撰寫素質(zhì)教育評價論文, 2024 年有 12 篇論文獲得市級以上優(yōu)秀論文。按照 “ 重基礎(chǔ)、更重發(fā)展 ” 的工作思路,依法進行了督政督學(xué)。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實 lt。 2024 年將第一小學(xué)和第二小學(xué)成功合并后,投資300 余萬元綠化、美化校園,裝備現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。第一小學(xué)李澤宇獲 XX 市2024 年度 “ 感動校園人物 ” 榮譽稱號。二是聯(lián)合市疾控中心對我區(qū)符合窩溝封閉條件的學(xué)生免費進行第一恒磨牙的窩溝封閉,降低了兒童恒牙患齲率 。五是積極參加市教科所組織的各項活動,我區(qū)教師參加評優(yōu)課、素質(zhì)賽、技能賽、論文評選等活動,共獲市級以上獎項 155項,其中國家二、三級獎項分別為 1項和 2項;省一、二、三級獎項分別為 22 項、 3 和 2 項;市一、二級獎項分別為 64 項和 61 項。建立高中、職中、初中、小學(xué)、幼兒園教學(xué)評價研究與教學(xué)質(zhì)量管理、監(jiān)測機制,制定了《 xx 區(qū)中小學(xué)(含職中)教師教學(xué)評價標準》、《 xx區(qū)中小學(xué)(含職中)教學(xué)質(zhì)量管理評價標準》、《 xx 區(qū)中小學(xué)(含職中)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測方案》、《 xx 區(qū)幼兒教 育質(zhì)量管理、監(jiān)測評價標準》, 2024 年對高中、職中、初中、小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)測評價 15 次,學(xué)期末,教研室撰寫出了高中、職中、初中、小學(xué)、幼兒園的《質(zhì)量分析報告》,教研員撰寫出了各學(xué)科的《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測分析報告》,全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量得到有效提高。 2024 年,全區(qū)無一起重大校園安全責(zé)任事故。一是健全了學(xué) 第 8 頁 共 15 頁 校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),學(xué)校安全工作有專人負責(zé),教育局及各學(xué)校都層層簽訂了安全責(zé)任狀和安全工作承諾書,各單位一把手切實擔(dān) 負起了第一責(zé)任人的職責(zé)。四是義務(wù)教育學(xué)校實行劃片入學(xué),沒有違規(guī)辦學(xué),辦班,補課現(xiàn)象,沒有利用學(xué)生節(jié)假日收費補課;沒有舉辦重點班、實驗班、招收擇校生并收取費用等現(xiàn)象,高中階段嚴格執(zhí)行 “ 三限政策 ” 。五是搭建中小學(xué)校長學(xué)習(xí)交流平臺,制定了 xx 區(qū)中小學(xué)校長學(xué)習(xí)制度,組織全區(qū)校長圍繞精細化管理展開學(xué)習(xí)討論,提升了學(xué)校管理水平。一是強化制度建設(shè),制定了《 xx 區(qū) “ 三支隊伍 ” 綜合素質(zhì)提升工程實施辦法》,《中小學(xué)校長學(xué)習(xí)制度》、《中小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度》等文件,規(guī)范對了教師培訓(xùn)的管理,對教師培訓(xùn)的各環(huán)節(jié)提出了明確的要求,保證了培訓(xùn)的出勤率和學(xué)習(xí)效果。 2024 年公開招聘了 26 名本科師范類畢業(yè)生充實到教師隊伍中,教師隊伍年齡結(jié)構(gòu),學(xué)科教師配備合理,為教師 隊伍增添了新的生機和活力。 穩(wěn)步推進,實施教育裝備管理信息化。 第 3 頁 共 15 頁 開展第二屆 “ 雙爭 ” 活動,全部學(xué)校、全體教師都是被測評對象,家長參與率達到 100%,學(xué)校測評滿意度達到 %,較 2024 年提高 個百分點;教師測評滿意度達到 %,提高 個百分點。今年 XX 縣區(qū)中學(xué)通過與市一中進行對標學(xué)習(xí)、加強教師培訓(xùn)、強化教學(xué)管理等措施 ,教學(xué)質(zhì)量明顯升。 以全省最高分 261+( 196 分達標)通過了省語 委對 我區(qū)進行的創(chuàng)建三類城市語言文字工作評估驗收。全區(qū)共有幼兒園(農(nóng)村小學(xué)附設(shè)幼兒班) 20 所,其中 XX 縣區(qū)幼兒園 2 所,在園幼兒 2113 人。 XX縣區(qū)職教中心于 2024年 8月底完工并投入使用。 全面落實教師待遇。 2024 年,我區(qū)政策性教育經(jīng)費撥付 萬元,學(xué)校公用經(jīng)費撥付 823 萬元。先后投入 200 余萬元,在校園環(huán)境、生態(tài)宣傳教育、節(jié)能環(huán)保等方面進行提升、改造。普通 高中和職業(yè)高中具有碩士學(xué)位以上學(xué)歷各有 5 名,職中 “ 雙師型 ” 教師占專業(yè)課教師達 50%,有2 名教師參加研究生學(xué)習(xí),完成了市局下達的研究生進修任務(wù)。完成了 60 周歲以上 93 人的原民辦代課教師教齡補助認定發(fā)放工作;完成了 60 周歲以下原民辦代課教師教齡補助認定工作。一是嚴格執(zhí)行國家課程方案,開齊開足課程,落實國家教學(xué)計劃,嚴格按教學(xué)計劃開設(shè)課程。全區(qū)中小學(xué)法制教育開課率 100%,青少年學(xué)生遵紀守法合格率 99%以上,無青少年違法犯罪現(xiàn)象,實現(xiàn)了校園 “0” 犯罪。進一步完善了安全三項制度和 “ 三進二十六防 ”工作
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