【摘要】第一篇:員工見面會方案 奈那卡斯員工見面會方案 前言:為了增進彼此合作的默契,為了讓我們更加全面的關心員工,為了能從根本上解決員工歸屬感上的缺陷,因此,我們必須要在最適當?shù)臅r候給員工最親切的問候,...
2024-11-16 06:12
【摘要】 在專項審計見面會上的表態(tài)講話 尊敬的☆: 大家好。今天,☆一行到☆對財政惠農(nóng)補貼一卡通資金和村級使用涉農(nóng)財政資金開展專項審計,這既是對☆涉農(nóng)財政資金使用管理情況進行監(jiān)督,也是對我們今后做好該項...
2025-09-17 03:20
【摘要】在交叉任職干部集體見面會上的講話 同志們: 剛才我們傳達學習省委經(jīng)濟工作會議、省委全會精神,希望大家提振精神,凝聚力量,馬上進入工作角色,把工作做好。借此機會,我代表廳黨組講三點意見:一是提振精氣...
2024-11-04 22:08
【摘要】第一篇:在新生見面會上的講話 在醫(yī)學院新生見面會上的發(fā)言 xx級的全體新同學: 你們好!首先,我代表學校以及全體師生熱忱歡迎你們成為xx醫(yī)學院大家庭的一員!經(jīng)過數(shù)年的寒窗苦讀,靠著堅忍不拔的奮斗...
2024-11-04 22:09
【摘要】第一篇:張局長在見面會上的講話(最終稿) 人力資源社會保障信息 編號:P2011—12 平度市人力資源社會保障局辦公室2011年12月12日 按:2011年12月10日上午,我局在三樓會議室召...
2024-11-16 00:11
【摘要】在青年人才見面會上的交流發(fā)言在青年人才見面會上的交流發(fā)言尊敬的領導,各位同志大家好。今天很高興能跟大家講講兩個月來的入職心得、工作感受。有些東西跟大家分享,有的地方和大家一起共勉。自我介紹:我叫劉歡,臨沂平邑人。是今年九月份入職的青年人才優(yōu)選。首先跟大姐分享兩個感受,總結為兩個不一樣。工作強度跟我想的不一樣以前,聽人說的也好,自
2025-03-18 16:33
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 在新班級同學見面會上的致辭 今天,在裝修一新的教室里,告別了曾經(jīng)熟悉的面孔,這里你能夠看見老面孔、更多的是新...
2025-01-17 06:23
【摘要】第一篇:“新生見面會”總結 新生見面會活動報告總結 此次活動舉辦得很成功,我們邀請了許多學長學姐進行演講,又有我部大一新生談了對大學生活學習的看法,對我們有很大的教育意義?;顒又袀髌孔拥挠螒蚣然钴S...
2025-09-24 14:16
【摘要】第一篇:新生見面會簡報 2015級新生見面大會簡報 2015年9月8日晚18點(京時),我院于11號教學樓前舉行2015級新生見面大會。與會的領導有信息學院書記吳向前教授,副書記莎吾麗·卡哈夫,分...
2024-10-25 09:33
【摘要】 在巡視組見面會上的講話 在省委巡視組見面會上的講話 (ⅩⅩ年) 各位領導、 同志們: 這次省委第十二巡視組來ⅩⅩ區(qū)進行工作巡視,這既體現(xiàn)了省委對我區(qū)保護與發(fā)展工作的高度重視,也飽含了省委...
2025-09-17 05:09
【摘要】新員工見面會上的領導講話稿 新同事的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的希望下面是給大家整理的新員工見面會上的領 導講話稿,僅供參考。 新員工見面會上的領導講話稿【篇一】 各位新員工: 大家...
2025-08-24 14:47
【摘要】在紀檢組進駐見面會上的講話 剛才,市紀委常委XX同志傳達了市委、市紀委關于這次派駐工作的指示精神;派駐我局的XX組長作了自我介紹;下面我代表X局黨組作了表態(tài)發(fā)言。 一是提高認識,在提高政治站位中堅...
2024-11-07 17:00
【摘要】 第1頁共2頁 審計見面會主持稿 xxxxx有限公司審計見面會 (主持稿) 尊敬的xxxxx領導、 同志們: 根據(jù)xxxxxx《內(nèi)部審計工作制度》及2024年審計工作計劃, 按照《關于...
2025-08-29 05:31
【摘要】教師見面會參考講話 老師們: 非常榮幸上級組織給我這個時機,讓我融入xx中學這個優(yōu)秀群體,給我這個鍛煉成長的時機。授命以來,我寢食難安,誠惶誠恐。由于xx中學是一所讓我仰視的學校,它悠久...
2025-01-25 05:36
【摘要】 新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長見面會上的講話 新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長見面會上的講話篇1各位代表、 同志們: 今天,我當選為xx鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長,這是人民代表和全鄉(xiāng)人民對我的信任和重托。在此,我向到我鄉(xiāng)指導工作的各位領導、各位...
2025-09-17 20:31