5區(qū)總工會工作意見-免費閱讀
【正文】 建立經(jīng)常性的走訪制度和工會農民工幫扶機制，以下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員為主要對象，逐步向農民工和新成長勞動力延伸，引導和鼓勵他們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)；繼續(xù)培養(yǎng)、扶持和選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人參加市級評選，本年度繼續(xù)推薦 810 名市級創(chuàng)業(yè)帶頭人和 12 處 ? 助你創(chuàng)業(yè)行動 ? 示范基地。年內將推薦企業(yè)參加市級 ? 和諧企業(yè) ? 和 ? 誠信示范崗 ? 的評選，組織 **區(qū) ? 十佳職業(yè)道德單位 ? 和 ? 十佳職業(yè)道德個人 ? 的評選工作，嚴格實行計劃生育 ? 一票否決 ? 。 三、以和諧企業(yè)建設為目標，深化基層民主政治建設 堅持和完善職工代表大會和廠務公開等其他形式的民主管理制度。定期召開工會與政府聯(lián)席會議，充 分發(fā)揮勞動關系三方協(xié)商機制的作用，積極配合人大、政府有關部門開展勞動法律法規(guī)執(zhí)法檢查工作，與勞動保障、安全監(jiān)察部門相互配合，開展多種形式的勞動法律和安全生產的監(jiān)督檢查活動，大力營造貫徹工會法和勞動法律法 第 3 頁 共 6 頁 規(guī)的社會氛圍。大力加強非公企業(yè)建會工作，全年爭取新發(fā)展工會會員增長 12％，建立基層工會和工會基層組織（涵蓋單位）分別增長 12％，區(qū)屬法律服務機構建會增加 30％，民營醫(yī)療機構建會增加 30％，出租車行業(yè)建會率達到 50％；開展 ? 外企工會組建年 ? 活動，外企工會建會率增長 15％；繼續(xù)做好改制企業(yè)工會組織的屬地化移交工作。 大力推進三級工會組織網(wǎng)絡化管理體系建設。 進一步提高與 12351 聯(lián)動的 ? 維權綠色通道 ? 的工作實效。積極參加全省的 ? 職工代表
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1