5切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作-免費(fèi)閱讀
【正文】 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全州林業(yè)在外的流動(dòng)黨員共為企業(yè)提產(chǎn)品營銷合理化建議７４條，協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入近千萬元，為困難職工捐款３０多萬元，帶領(lǐng)２４００多名下崗職工通過外出勞務(wù)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。流動(dòng)黨員一般來說走的地方多、素質(zhì)高、見識廣，我們抓住這一特點(diǎn)，充分發(fā)揮 “ 四帶 ” 作用。在加強(qiáng)與流動(dòng)黨員聯(lián)系的基礎(chǔ)上，各級黨組織堅(jiān)持每半年召開一次黨員大會，每季度召開一次支部委員會，每個(gè)月由黨小組組織黨員學(xué)習(xí)一次，每半年召開一次民主生活會，交流思想、增進(jìn)了解，確保流動(dòng)黨 員能過上正常的組織生活。敦化丹峰林業(yè)有限公司黨委探索出流動(dòng)黨員 “ 五個(gè)一 ” 管理模式，即： “ 一人一卡 ” ，為每一名流動(dòng)黨員建立一張聯(lián)系卡，注明流動(dòng)黨員的聯(lián)系方式和聯(lián)系紀(jì)錄； “ 一委一聯(lián) ” ，每一名支部委員負(fù)責(zé)聯(lián)系一名流動(dòng)黨員，進(jìn)行 雙向聯(lián)系； “ 一會一談 ” ，在流動(dòng)黨員出行前，召開送行會，由支部進(jìn)行談心，交待注意事項(xiàng)，提出希望要求； “ 一年一問 ” ，每年對流動(dòng)黨員家屬進(jìn)行一次走訪慰問，解除流動(dòng)黨員的后顧之憂； “ 一年一評 ” ，每年對流動(dòng)黨員的表現(xiàn)進(jìn)行一次評議。結(jié)合今年先進(jìn)性教育開展的“ 黨員找組織、組織找黨員 ” 活動(dòng)，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo) 包保、書信聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、親戚助找、媒體尋找等方法加以總結(jié)完善，以制度的形式固定下來，作為我們抓好流動(dòng)黨員教育管理的一種經(jīng)常性辦法措施。 第 1 頁 共 6 頁 切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作 延
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