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5農(nóng)民工工資清欠整改方案措施-免費閱讀

2025-09-05 23:25 上一頁面

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【正文】 工程竣工驗收前,清欠辦在施工現(xiàn)場進(jìn)行農(nóng)民工工資公示。 (二)建議盡快出臺《兩法銜接辦法》。 設(shè)立投訴舉報電話、郵箱、論壇,方便群眾投訴、舉報,指派專人受理投訴、舉報案件,及時回答各種咨詢、調(diào)查處理各種案 件、回復(fù)上級主管部門及同級政府的信訪件,做到有問必答,有案必立,有始有終。 XX 縣區(qū) 95%以上建筑項目存在層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象,建筑行業(yè)勞動合同簽訂率低下,農(nóng)民工投訴時能提供勞動合同的不多,口頭約定多,不能提供工資表、考勤表、工作證、欠條等證據(jù),大部分 第 13 頁 共 16 頁 農(nóng)民工不知道包工頭的真實名字及建筑公司的名稱,證據(jù)不足難以立案。農(nóng)民工工資清欠工作總結(jié)隨著我國經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展,勞動用工制度的不斷深化,務(wù)工的農(nóng)民工逐年增多,收入得到大幅提高,但因建筑工程領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包而引發(fā)的欠薪行為卻屢禁不止,在全國很多地方仍較突出。要求各地各有關(guān)部門要高度重 視拖欠農(nóng)民工工資問題,特別是一把手要親自上手分析研究解決,采取強有力措施切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。三是與各部門協(xié)作建立了領(lǐng)導(dǎo)包案專項清欠工作小組,加大了農(nóng)民工工資案件的處理力度。市勞動保障監(jiān)察支隊每個月要對市管工程項目進(jìn)行一次勞動用工檢查,并在今年的 6 月、 9 月開展了全市 第 10 頁 共 16 頁 的勞動用工及農(nóng)民工工資清欠情況的專項檢查。同時建立了政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,主要用來解決拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)群體性突發(fā)事件。二是精簡建筑領(lǐng)域?qū)徟绦?,完善日常監(jiān)察工作。各級部門要定期收集建設(shè)項目中工程款和農(nóng)民工工資支付情況的不良從業(yè)記錄,建立建設(shè)市場專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位信用檔案,作為后續(xù)項目擇定分包單位的主要參考。 三、加強合同管理,強化制度保證手段 在與專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位簽訂的合同中應(yīng)明確勞務(wù)用工工資發(fā)放和建立農(nóng)民工工資保障金制度的內(nèi)容,并將施工單位拖欠農(nóng)民工工資作為嚴(yán)重違約行為在合同中予以明確。對未及時繳納或不繳納農(nóng)民工工資支付保障金的建筑企業(yè),建議由信訪、公安、人社、住建、法院、工會等部門聯(lián)合執(zhí)法,督 促或強制其繳納,切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。采取有效形式,大力宣傳有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)。 建立企業(yè)信用檔案制度。農(nóng)民工工資涉及到眾多行業(yè),牽扯到很多部門,光靠人社一個部門來管,還存在很多困難,需要各相關(guān)部門相互配合才能達(dá)到事半功倍效果,才能把矛盾消化在平時,而不是到歲初年末矛盾集中爆發(fā),在處理時增加難度。一旦拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生,農(nóng)民工手中無欠條、聯(lián)系無方式,討要工資難、工傷賠付難。五是外出維權(quán)四次,截止目前 第 2 頁 共 16 頁 我局受 XX 縣區(qū)委、政府委托和人社局安排,共外出陜西榆林、鄂爾多斯等地為我縣外出務(wù)工群眾維權(quán)四次,共為三個困難家庭討回工傷賠償金 286 萬元。 第 1 頁 共 16 頁 農(nóng)民工工資清欠整改方案措施 農(nóng)民工資清欠整改措施 一、農(nóng)民工資清欠情況現(xiàn)狀 一是截止目前鄖西勞動保障監(jiān)察共接到日常舉報投訴案件102件,立案 46件,目前已結(jié)案件 46件,法定期限內(nèi)結(jié)案率 100%,為勞動者追討工資 1829 萬元,涉及勞動者 2152 人,其中通過信訪及政府主管部門轉(zhuǎn)辦投訴案件 2 件,在規(guī)定時效內(nèi)已全部結(jié)案。 二、當(dāng)前在農(nóng)民工工資清欠中的存在的問題。 三是建筑市場工程層層轉(zhuǎn)包、違法分包現(xiàn)象普遍存在。 三、對以上存在的問題的整改措施 建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。對存在拖欠農(nóng)民工資問題的房地產(chǎn)和建筑業(yè)企業(yè),主管部門記入企業(yè)信用檔案,通過媒體向社會公布,對清欠不力,沒有及時完成清欠任務(wù)的房地產(chǎn)和建筑業(yè)企業(yè),將向社會公布進(jìn)行曝光。通過政策宣傳、案例宣傳和典型宣傳,一方面增強農(nóng)民工依法簽訂勞動合同、參加社會保險、維護(hù)自身權(quán)益的意識,提高自我防范、自我維權(quán)能力;另一方面增強用人單位守法經(jīng)營、依法用工意識。 第二篇:農(nóng)民工工資清欠制度農(nóng)民工清欠制度 為了確保農(nóng)民工工資按時足額支付,建立長效機制,杜絕拖欠現(xiàn)象的發(fā)生,特制定以下制度,并規(guī)范執(zhí)行。在施工合同中明確規(guī)定項目部有權(quán)監(jiān)督和檢查各分包單位的農(nóng)民工工資支 第 7 頁 共 16 頁 付情況,有權(quán)在必要時改變農(nóng)民工工資的支付辦法,按照合同約
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