5切實(shí)做好執(zhí)法監(jiān)察工作講話(huà)稿二篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 在開(kāi)展稅務(wù)工作時(shí)，深入思考當(dāng)前稅務(wù)工作發(fā)展的重大問(wèn)題，深入思考人民群眾關(guān)心的難點(diǎn)問(wèn)題，深入思考黨的建設(shè)的重點(diǎn)問(wèn)題，積極探求解決問(wèn)題的途徑和辦法，用科學(xué)的理論和知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，用科學(xué)的方法推進(jìn)工作，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，提高工作的系統(tǒng) 性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性。身為一名地方稅務(wù)工作者，只有良好的道德是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有過(guò)硬 的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，首先要堅(jiān)持依法治稅，貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)政策，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法程序，監(jiān)督檢查稅收?qǐng)?zhí)法行為 。每天我們接觸大把大把的鈔票，時(shí)常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑。身為一名地方稅務(wù)工作者，要加強(qiáng)道德建設(shè)，地稅工作事無(wú)巨細(xì)都關(guān)系到人民群眾和國(guó)家的切身利益，因此具備優(yōu)良的道德素質(zhì)是及其重要的。堅(jiān)持學(xué)以立智，以科學(xué)知識(shí)武裝自己的大腦，全面為地稅工作服務(wù)。 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 當(dāng)前，縣稅務(wù)工作需要立德、增智、創(chuàng)業(yè)。此時(shí)此刻，我的心情激動(dòng)而又自豪，我為擁有這樣一個(gè)展示自己才華的機(jī)會(huì)而激動(dòng)，我為自己能夠?yàn)榭h地方稅務(wù)局服務(wù)而感到自豪，我更為我身邊每一位稅務(wù)工作者堅(jiān)持達(dá)州市地稅局核心價(jià)值理念，講法治，強(qiáng)人文，秉公正，促廉潔，求實(shí)、創(chuàng)新的行為而深深的感動(dòng) 著。要把每時(shí)、每周、每月、每年的群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)作為檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)群眾提出的合理訴求和問(wèn)題不滿(mǎn)，要定人定責(zé)定時(shí)限辦理和整改，直至群眾滿(mǎn)意。 七是做好出庭應(yīng)訴工作。要充分利用現(xiàn)有執(zhí)法辦案系統(tǒng)資源，實(shí)現(xiàn)所有案件在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上辦理，建立電子卷宗。 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 二是建立完善執(zhí)法制度。由于長(zhǎng)期以 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 來(lái)，區(qū)廳、市局執(zhí)法質(zhì)量考核一般都集中在歲末年終，辦案民警逐步養(yǎng)成了年底集中突擊整改、臨時(shí)抱佛腳，不注重日常的細(xì)節(jié)點(diǎn)滴的不良習(xí)慣。從去年全區(qū)通報(bào)的群眾對(duì)我局執(zhí)法情況意見(jiàn)和建議來(lái)看，普遍反映存在出警速度慢，辦事效率低，態(tài)度不好等 89 個(gè)問(wèn)題，群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)我局僅為 77%，必須引起我們的高中重視和認(rèn)真反思。分局在案件辦理過(guò)程實(shí)行了從辦案民警、法制員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、法制大隊(duì)長(zhǎng)到分管局領(lǐng)導(dǎo)的五級(jí)審核把關(guān)制度，但依然存在走馬觀花、草草簽字，一些小兒科的問(wèn)題和錯(cuò)誤未能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，反復(fù)出現(xiàn)、屢次扣分。由于新民警不能及時(shí)系統(tǒng)地認(rèn)真學(xué)習(xí)兩法、兩規(guī)定，特別是對(duì)一些新出臺(tái)的法律法規(guī) 略知一二，老民警傳、幫、帶的作用發(fā)揮不夠，執(zhí)法辦案人員能力素質(zhì)層次不齊，在執(zhí)法辦案實(shí)踐運(yùn)用中難免出現(xiàn)漏洞和偏差。但從近三年執(zhí)法質(zhì)量考核成績(jī)連續(xù)排末的事實(shí)來(lái)看，我局執(zhí)法辦案中的確存在不少問(wèn)題和瑕疵甚至是錯(cuò)誤，綜合起來(lái)主要體現(xiàn)在以下七個(gè)不上：一是專(zhuān)業(yè)力量不足。分局年接處警總量不斷上升， 20xx 年接處警量接近 x 起。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。五是督促整改不力。 第二個(gè)方面：要處理好三個(gè)關(guān)系： 一是處理好數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。從去年開(kāi)始，區(qū)廳和市局按照季度考評(píng)，我們必須抓平時(shí)、抓日常，建立日常考評(píng)、階段考評(píng)、專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合的動(dòng)態(tài)考評(píng)機(jī)制，要以零扣分卷為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實(shí)行一案一評(píng)和零扣分獎(jiǎng)勵(lì)公示制度，以嚴(yán)格的考評(píng)措施促問(wèn)題及時(shí)整改，有效推動(dòng)案件質(zhì)量大幅度提高。全面清理分局制定的各類(lèi)執(zhí)法制度，對(duì)不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，不符合執(zhí)法活動(dòng)客觀規(guī)律，有違公平正義，內(nèi)容互相抵觸、重復(fù)，喪失時(shí)效性，以及操作性差的制度，及時(shí)廢止或修訂，使執(zhí)法制度進(jìn)一
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