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5農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度示本-免費閱讀

2024-09-06 23:13 上一頁面

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【正文】 二、參加學習培訓的為本社持有《社員證》的社員。用于以豐補歉。 理事長(簽章): 年 月 日 高橋村蘋果專業(yè)合作盈余分配制度 一、為了保護社員的合法權(quán)益,體現(xiàn)合作社的本質(zhì),依據(jù)《中 第 14 頁 共 15 頁 華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》,特制定本制度。 ,在該會計年度決算后三個月內(nèi),退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。 提出書面申請后,經(jīng)社員(代 表)大會核查討論通過后,即成為本社社員。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。提取比例按章程規(guī)定;( 3)向社員進行盈余返還;( 4)向投資者分利。 二、理事會負責合作社的財務管理工作。 五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集,監(jiān)事長因故不能召集會議時,可以委托其他監(jiān)事召集。 九、理事會所議事項要形成會議記錄,出席會議的理事應當在會議記錄上簽名。 四、理事會職責: 組織召開社員(代表)大會并報告工作,執(zhí)行社員(代表)大會決議; 制 訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等,提交社員(代表)大會審議; 制定年度財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案,提交社員(代表)大會審議; 組織開展社員培訓和各種協(xié)作活動; 管理本社的資產(chǎn)和財務,保障本社的財產(chǎn)安全; 接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議; 決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注:如不設立理事會此項可刪除】 ; 決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和 其他專業(yè)技術(shù)人員; 履行社員(代表)大會授予的其他職權(quán) 五、理事會會議的表決,實行一人一票。 八、遇下列情況,可以臨時召開社員(代表)大會: 百分之三十以上的社員提議; 執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議; 理事會提議; 社員共同議決的其他情形。 二、社員(代表)大會由全體社員(代表)組成,是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。不成立社員代表大會的可以不設立此條】 五、社員(代表)大會由理事會(理事長)負責召集,每年至少召開一次。 高橋村蘋果專業(yè)合作社理事會工作制度 一、為了規(guī)范理事會的行為,促進合作社發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》,特制定本制度。主要職責。監(jiān)事會成員由社員(代表)大會選舉產(chǎn)生,每屆任期 __3__年,可連選連任,合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時,其意見也要記入會議記錄并簽名。 第 8 頁 共 15 頁 辦理各項支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。 十、合作社實行 “ 財務公開、民主監(jiān)督 ” ,每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。 十 四、本制度從 ____2024____年 __2__月 __28__日起執(zhí)行。 三、社員退社管理 ,須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明,填寫《高橋村蘋果專業(yè)合作社退社申請表》,方可辦理退社手續(xù)。 五、本制度從 ___2024___年 __
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