5農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 一是注重加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，通過(guò)市委黨校、鎮(zhèn)辦黨校，逐步健全黨員教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮黨員電化教育實(shí)施的作用，定期組織無(wú)職黨員開(kāi)展教育培訓(xùn)；二是建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳，分門別類做好登記工作。如石塘鎮(zhèn)為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的積極性和創(chuàng)造性，在第三批先進(jìn)性教育期間，鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委 “ 五制一平臺(tái) ” 中 “ 黨員設(shè)職定崗示范制 ” 的要求，要求各黨組織根據(jù)各村的實(shí)際情況和無(wú)職黨員的特長(zhǎng)，分設(shè)治保、調(diào)解、環(huán)境、政策宣傳和安全管理等崗位，把適應(yīng)崗位需求的無(wú)職黨員安排到 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 崗位上 進(jìn)行鍛煉，同時(shí)每個(gè)崗位都有一名村班子成員聯(lián)系該崗位的無(wú)職黨員，帶領(lǐng)他們不斷熟悉工作，從而調(diào)動(dòng)無(wú)職黨員的工作積極性，在村民中樹立榜樣，使他們對(duì)村集體有一種歸屬感，也增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感。這給無(wú)職黨員管理帶來(lái)一些影響：一是黨員分散、流動(dòng)性強(qiáng)，難以集中，以致有些黨員長(zhǎng)期脫離黨組織，不過(guò)組織生活，不繳納黨費(fèi)，甚至開(kāi)一次黨員會(huì)議都較困難，給農(nóng)村黨支部的組織管理造成很大的不方便。一些無(wú)職黨員特別是年紀(jì)比較大的無(wú)職黨員，缺乏 “ 帶頭富、帶民富 ” 的本領(lǐng)，甚至有些還是貧困黨員，不僅不能帶 領(lǐng)群眾致富，還需要?jiǎng)e人的幫助，這一定程度上影響了農(nóng)村黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。農(nóng)村無(wú)職黨員占村黨員的大多數(shù)，如何把這支隊(duì)伍教育好、管理好，充
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1