5全國(guó)人社局長(zhǎng)培訓(xùn)心得-免費(fèi)閱讀
【正文】 3五是要強(qiáng)化社會(huì)保障，努力培育征繳發(fā)放的良性運(yùn)行機(jī)制。 一是要加大人力資源開發(fā)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力保證。通過這次培訓(xùn)使我對(duì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期人力資源和 1 社會(huì)保障工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，作為基層的執(zhí)行者，要做好人力資源和社會(huì)保障工作，必須把我們的工作放在黨和國(guó)家工作大局中去，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，強(qiáng)化服務(wù)理念，只有這樣，我們才能夠更好的履行崗位職能，抓好民生工作，解百姓之所需，建和諧美好家園。盤點(diǎn)10 天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受頗多，收獲很大，既開闊了眼界和思維，許多疑問也在培訓(xùn)交流中得到了解決。 一、認(rèn)清崗位職能，強(qiáng)化服務(wù)理念 通過本次的培訓(xùn)，我更加深刻的認(rèn)識(shí)到人事與勞動(dòng)社會(huì)保障的權(quán)力大、責(zé)任重、要求高，是一個(gè)事關(guān)民生大事，情系百姓生活的部門。當(dāng)各項(xiàng)援助接踵而至?xí)r，我們不能坐享其就，應(yīng)該面對(duì)機(jī)遇迎難而上，充分利用自己的優(yōu)勢(shì)、
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