5全國人社局長培訓(xùn)心得-免費閱讀
【正文】 3五是要強化社會保障，努力培育征繳發(fā)放的良性運行機制。 一是要加大人力資源開發(fā)，為經(jīng)濟發(fā)展提供智力保證。通過這次培訓(xùn)使我對當前及今后一個時期人力資源和 1 社會保障工作面臨的形勢和任務(wù)有了更加清醒的認識，作為基層的執(zhí)行者，要做好人力資源和社會保障工作，必須把我們的工作放在黨和國家工作大局中去，進一步增強做好本職工作的責任感和緊迫感，強化服務(wù)理念，只有這樣，我們才能夠更好的履行崗位職能，抓好民生工作，解百姓之所需，建和諧美好家園。盤點10 天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受頗多，收獲很大，既開闊了眼界和思維，許多疑問也在培訓(xùn)交流中得到了解決。 一、認清崗位職能，強化服務(wù)理念 通過本次的培訓(xùn)，我更加深刻的認識到人事與勞動社會保障的權(quán)力大、責任重、要求高，是一個事關(guān)民生大事，情系百姓生活的部門。當各項援助接踵而至?xí)r，我們不能坐享其就，應(yīng)該面對機遇迎難而上，充分利用自己的優(yōu)勢、
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1