5全縣基層組織建設(shè)工作座談會致辭-免費閱讀
【正文】 同時，各黨工委都要確定 23 個工作亮點作為檢查點，迎接省、市年終檢查。 二是切實做好村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉準(zhǔn)備工作 。堅持黨建帶群建，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾立足 第 10 頁 共 11 頁 本職爭先進(jìn)位，努力讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。繼續(xù)保持抓宣傳的好做法，積極采取寓教于樂等靈活多樣的宣傳形式，把活動的內(nèi)容形象化、通俗化、具體化，讓群眾便于參加、樂于參與。要健全民主管理機(jī)制，重點圍繞 “ 人怎么選、怎么管 ” ，落實好村班子選配、村干部考核評價、黨員教育管理制度和村民自治章程、村規(guī)民約、村民議事規(guī)則，促進(jìn)村務(wù)管理制度化。積極開展農(nóng)村無職黨員 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 和 “ 黨員聯(lián)系戶 ” 活動，促進(jìn)農(nóng)村黨員發(fā)揮作用。要加強對村級后備干部人才庫的管理，采取現(xiàn)任村干部與后備干部 “ 結(jié)對幫帶 ” 和交任務(wù)、壓擔(dān)子的方式，強化對群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)教育，為村干部隊伍提供了充足的人才儲備。 二是加強基層黨組織建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是農(nóng)村組織的 “ 龍頭 ” ，其 “ 龍頭 ” 作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設(shè)水平。省委組織部副部長張建榮、市委馬書記和市委組織部丁部長也相繼來我縣檢查指導(dǎo)工作，對我縣基層組織工作提出了具有指導(dǎo)性的意見建議。四是創(chuàng)新能力強。 一、對照先進(jìn)，尋找差距，增強做好基層黨建工作的緊迫感 **縣是省上今年確定的全省農(nóng)村基層黨建調(diào)研試點縣，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，按照 “ 農(nóng)村基層組織建設(shè)取得新成效、新農(nóng)村建設(shè)實現(xiàn)新突破 ” 的目標(biāo)要求，他們充分發(fā)揚 “ 堅定信念、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致、敢于勝利 ” 的紅軍會師精神，下功夫、想辦法，出點子、引路子，實現(xiàn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)有 “ 新活力、新面貌、新機(jī)制、新成效 ” 的目標(biāo)。返回后，我們接著召開座談會，目的是進(jìn)一步總結(jié)交流考察學(xué)習(xí)心得，對照先進(jìn)查找分析差距不足，安排部署當(dāng)前和今后工作。全面落實縣委常委負(fù)責(zé)制，抓點帶面，整體推進(jìn)，強化督查指導(dǎo)，推廣 “ 面對面 ” 提名、 “ 實打?qū)?” 審查、 “ 背靠背 ” 公推、 “ 真頂真 ” 直選、 “ 手把手 ” 帶訓(xùn)的公推直選做法，有效整頓轉(zhuǎn)化了后進(jìn)村。雖然近年來我們在加強基層組織建設(shè)方面作了大量而又具體的工作，但仍然還存在許多不足和問題，主要是：一些黨委書記抓建的意識不強，職責(zé)落實還不到位；黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡 第 3 頁 共 11 頁 合理，女黨員、青年黨員所占比例較??；村級班子結(jié)構(gòu)老化，村干部年齡普遍偏大；基層民主制度建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)等，可以說我們的工作任重道遠(yuǎn)、任務(wù)艱巨。 圍繞 “ 一個中心 ” ，就是要緊緊圍繞 “ 抓黨建，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展 ” 這個中心。要堅持民主集中制，明確班子成員職責(zé)分工，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作運行機(jī)制，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，督促各成員更好地肩負(fù)起抓黨建，促發(fā)展，抓穩(wěn)定，促和諧的重任，提高班子整體效能，形成強大的工作合力。經(jīng)過深入調(diào)研，縣上初步制定了《關(guān) 第 6 頁 共 11 頁 于進(jìn)一步加強村組干部隊伍建設(shè)管理的意見》，對村干部的職數(shù)設(shè)置、崗位職責(zé)、選任標(biāo)準(zhǔn)、管理考核、報酬待遇等做出了具體規(guī)定，最近
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