【正文】 充分發(fā)揮 “ 兩網(wǎng)化 ” 效能和作用，維護(hù)企業(yè)與勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，落實(shí)預(yù)防和治理建設(shè)施工領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資工作，探索建立勞務(wù)實(shí)名制管 理、惡意拖欠工程款效能告誡制度等長(zhǎng)效機(jī)制。 （四）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。做好工資軟件的維護(hù)、更新和完善工作。一是公正考錄調(diào)配，合理配置人才。充分考量我區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的實(shí)際，以做為全市試點(diǎn)課題的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障等方面的改革為重點(diǎn)，在科學(xué)測(cè)算、綜合考量本區(qū)政府財(cái)力的基礎(chǔ)上不斷加大投入，不斷健全工作機(jī)制，拓寬保障渠道，先行先試，在覆蓋晉安城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系構(gòu)建方面探索出了一些可復(fù) 制、可推廣的先行經(jīng)驗(yàn)。 （二）著力完善社保體系。貫徹落實(shí)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息資金管理的通知》，提高就業(yè)資金的使用效益。一是建立和完善公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，積極破解就業(yè)和用工 “ 兩難 ” 矛盾。掌握全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)模及結(jié)構(gòu)分布情況，促進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)。較好地促進(jìn)了勞資雙方利益的平衡兼顧； ② 有效推進(jìn)勞動(dòng)用工備案 和企業(yè)工資總額核準(zhǔn)工作； ③深入企業(yè)開展特殊工時(shí)審批宣傳工作。二是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善。到目前為止各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街基本建立了社?？ùk網(wǎng)點(diǎn)。充分發(fā)揮金融代辦點(diǎn)的宣傳功 能作用，提高城鄉(xiāng)居民的繳費(fèi)率，鞏固工作成果，維護(hù)參保人合法權(quán)益。方便他們更全面地了解就業(yè)、培訓(xùn)政策，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。五是開展志愿服務(wù)活動(dòng)，提升自我道德修養(yǎng)。以 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育和反腐倡廉教育。一是辦公秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。具體做到了以下 “ 四個(gè)到位 ” ：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。五是做好政務(wù)公開欄工作。一是加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立健全并雷打不動(dòng)地落實(shí)每周一工作例會(huì)和案例分析制度，以案施教、崗位練兵，不斷增強(qiáng)全體干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識(shí)，提高依法行政能力。 2024 年 7 月，我區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能建設(shè)工作及組建 “ 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院 ”工作被省人社廳列入并選送國(guó)家人社部示范點(diǎn)檢查驗(yàn)收單位，代 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 表省、市接受國(guó)家人社部委派的督查調(diào)研組督查調(diào)研，督查調(diào)研組給予我區(qū)高度評(píng)價(jià)。四是統(tǒng)計(jì)干部信息，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。 ① 堅(jiān)持聯(lián)合組織開展集體協(xié)商的 “ 彩虹行動(dòng) ” 。在省、市、區(qū)有關(guān)部門的支持下， “ 兩網(wǎng)化 ” 建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，為下一步 “ 兩網(wǎng)化 “ 建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)社保卡代辦網(wǎng)點(diǎn)工作。一是深入開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。 ④ 印制就業(yè)、培訓(xùn)政策解答業(yè)務(wù)宣傳折頁(yè)。著力解決 “ 不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為，工作作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)環(huán)境不優(yōu) ” 的問題。一是扎實(shí)開展專題教育，自覺踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 。 狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化群眾滿意。 落實(shí)廉政建設(shè)，做到 “ 四個(gè)到位 ” 。重 第 3 頁(yè) 共 19 頁(yè) 新編制、印刷了涵蓋人事、人才、職稱評(píng)定、考錄調(diào)配和涵蓋就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)、保障等業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)易手冊(cè)，使群眾辦事少走彎路。 推行政務(wù)公開，強(qiáng)化陽光運(yùn)作。二是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化法治意識(shí)。緊緊圍繞促就業(yè)、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，扎實(shí)推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，有序推進(jìn)人事人才工作，全面推動(dòng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。一是深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。著實(shí)推行 “ 四牌 ” ，重申 “ 八項(xiàng)制度 ”和 “ 六個(gè)不準(zhǔn) ” ，確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和順利推進(jìn)。三是編制、印刷《勞動(dòng)就業(yè)保障工作業(yè)務(wù)指南》。二是進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)工作。做到 “ 風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗 ” 。五是紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)謹(jǐn)。精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。 ① 積極配合省廳、市局共同做好 “2024 年 xx 市進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)春風(fēng)行動(dòng) ” ，得到了用工單位和各類求職者的熱烈歡迎，也受到省、市、區(qū)各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是職業(yè)技能培訓(xùn)工作不斷推進(jìn)。四是社?；鸨O(jiān)管成效明顯。真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。三是工傷認(rèn)定工作有序開展。二是完善崗位設(shè)置，深化 職稱改革。按照區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)文件要求，積極推進(jìn)各單位機(jī)構(gòu)改革，審核并接收 xx 區(qū)工商管理局 108 名干部的人事檔案，辦理入編手續(xù)及工資核定。強(qiáng)化全體干部職工 “ 馬上就辦、辦就辦好 ” 理念，增強(qiáng)全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉政意識(shí)。二是以整頓隊(duì)伍為抓手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)提速增效。進(jìn)一步宣傳、普及勞動(dòng)保障主要法律法規(guī)、條例、政策，為轄區(qū)居民、企業(yè)及勞動(dòng)者辦事、維權(quán)提供便利。對(duì)省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)督辦件，人大代表建議、政協(xié)委員提案，群眾的來信來訪及 “12345” 訴求件，均能做到 “ 件件有著落，事事有回音 ” 。 優(yōu)化工作環(huán)境，營(yíng)造文明氛圍。六是團(tuán)結(jié)氛圍進(jìn)一步濃烈，全局上下形成一股健康向上、和睦相處、“ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的良好氛圍。按照 “ 減政、提速、增效 ” 原則，對(duì)事關(guān)群眾和企業(yè)切身利益的事項(xiàng)，從快受理，從速辦結(jié)，做到即收即辦、急事急辦，讓企業(yè)和群眾少跑路、少受累，并隨時(shí)接受群眾監(jiān)督，將 “ 馬上就辦、辦就辦好 ” 活動(dòng)示范點(diǎn)做實(shí)、做活，成為名副其實(shí)的示范點(diǎn)，從而進(jìn)一步帶動(dòng)全局工作。 ② 積極參加由市人社局舉辦的第九屆（ 春季）、第