4老干部工作總結匯報-免費閱讀
【正文】 我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。為推動老干部發(fā)揮作用的開展，我們召開了回農村安置老干部發(fā)揮作用現(xiàn)場會，還召開了全縣關心下一代表彰會，對做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰。廣大老同志或圍繞經濟發(fā)展戰(zhàn)略、重大建設項目，深入調研，為黨委政府決策提供咨詢、當好參謀；或領辦、合辦工商企 業(yè)，發(fā)展生產，搞好經營，創(chuàng)造經濟和社會效益；或返聘到各種專業(yè)崗位，對青年職工進行傳、幫、帶等?？h干休所老干部多次反映住房條件差的問題，縣委、縣政府高度重視， 第 4 頁 共 7 頁 本著特事特辦的原則，采取拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。不斷加大財政支持力度，僅醫(yī)療費，縣財政每年支持資金近 100 萬元。幾年來，全縣舉辦理論學習班 80 多期，作輔導報告 120余場次，受教育人數(shù)達 8000 多人次。近年來，我縣老干部工作在市委、市政府的領導下，在省、市老干部工作部門的指導幫助下，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好離退休干部黨支部建設，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在 “ 三個文明 ” 建設中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。老干部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統(tǒng)一，人心思上，支持縣委、縣政府決策，維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。從今年 1 月份開始為企業(yè)離休干部發(fā)放住房補貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機關事業(yè)離單位離休干部待遇差距的問題。加強了對改制、改組、破產企業(yè)中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現(xiàn)了老干部黨支部 “ 自我管理、自我服務、自我教育 ”的新格局。他們堅持向廣大群眾宣傳黨的各項方針政策，積極參與 “ 三講 ” 教育和 “ 三個代表 ” 學教活動，參與領導 干部和領導班子考 第 6 頁 共 7 頁 核，參與廉政監(jiān)
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