4糾正四風不能止步心得體會范文_-免費閱讀
【正文】 黨組織主要負責人是 “ 頭雁 ” ，其作風是一個地方或單位領導班子成員乃至全體黨員干部的風向標，必須發(fā)揮好 “ 關鍵少數(shù) ” 帶頭作用，身體力行、以上率下、層層帶動。通過深入貫徹黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例，發(fā)揮 “ 三會一課 ” 、組織生活會的作用，用好批評和自我批評武器，提高黨員干部的宗旨意識、紀律觀念、進取思想、擔當精神。當前我國已進入全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期。 形式主義、官僚主義雖然衍生出了一些新表現(xiàn)新特點，但病根還是老問題。這充分表明以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。 “ 四風 ” 問題是我們黨的大敵、人民的大敵。目前，黨的作風雖然有所好轉， “ 四風 ” 問題有所收斂，但有些成果是在高壓態(tài)勢下取得的，僅僅停留在 “ 不敢 ”上， “ 不想 ” 的自覺尚未完全形成。黨的十九 大指明了黨和國家事業(yè)前進方向，為中國這艘承載著 13 億多人口巨輪前行立起了新的航標，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢吹響了新的集結號。各級黨組織重視運用 “ 四種形態(tài) ” ，及時解決新發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，實現(xiàn)抓早抓小。各級黨員領導干部要帶頭樹立正確政績觀，始終做老實人、說老實話、干老實事，不僅要帶頭不搞形式主義、官僚
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