4競爭上崗述職報告范文-免費閱讀
【正文】 如果競爭上崗成功，我將認真執(zhí)行中心黨組的各項決定，按照崗位要求，大膽開展工作，協(xié)助處長，圍繞 “ 重積累、善謀劃、強執(zhí)行 ”的思路，認真履行崗位職責，為實現(xiàn)中心黨組意圖勤勤懇懇，努力工作。具有勇于負責的精神不服輸?shù)母蓜?。我出生在膠東一個質(zhì)樸的農(nóng)民家庭，勤奮、熱情、善良、真誠已經(jīng)深深的植根入我的血液之 第 15 頁 共 16 頁 中。 競爭上崗述職報告六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事 ： 大家下午好。接管社保工作后，我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗，耐心細致的完成了全局 xxx 名職工 03xx年度社保檔 案分檔入冊整理工作 。 （一）從事巡查工作期間。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪，我要競爭的崗位是 xx 單位副科長。 成績已是過去，光榮的工商事業(yè)還將繼往開來。忙時、閑時一樣耐心 。 首先我簡單匯報一下個人簡歷。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同志們，我在機關(guān)工作 10 年，我熱愛這個團結(jié)、奮發(fā)、向上的集體，熱愛我所從事的工作，熱愛我所鐘愛的體育事業(yè)，熱愛與我相處的同志們。 第 9 頁 共 16 頁 要按照 “ 三個 代表 ” 和科學發(fā)展觀的要求，勵精圖治，用 “ 以德鑄威，以才樹威，以干揚威，以廉生威 ” 來樹立年輕干部的形象。用 “ 特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻 ” 的標準嚴格要求自己，找差距、明方向、理思路，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從完成工作出發(fā)，做到 “ 四個好 ” ，即當好參謀，寫好材料，搞好協(xié)調(diào)，做好服務(wù)。 我個性比較沉穩(wěn)，不愛拔尖，不善張揚，而且為人本分，隨和大度，時時處處以 “ 堂堂正正做人，老老實實干事 ” 作為自己的座右銘。 我進入機關(guān)已經(jīng) 10 年。今天，在競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報自己的基本情況，讓大家對我有更加深入的了解。 成績已是過去，光榮的稅收事業(yè)還將繼往開來。多年的業(yè)務(wù)工作，使我比較全面地掌握了稅收工作的基本流程和各種稅收信息化應(yīng)用系統(tǒng)，練就了處理稅收業(yè)務(wù)的過硬本領(lǐng)，具備一定的業(yè)務(wù)能力和較強的原則性，在工作中能夠保持清醒的頭腦和良好的心態(tài)。以上是我競崗報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。 我是 20xx 年 8 月調(diào)至財務(wù)科工作，正處于機制改革，財政統(tǒng)發(fā)時期 ，任務(wù)繁重、工作細致。自參加工作以來一直從事審計和財務(wù)工作。 我叫王志斌， 35 周歲，中國共產(chǎn)黨黨員，本科學歷。 三、主要工作業(yè)績 第 2 頁 共 16 頁 自參加工作以來，歷經(jīng)審計處檔案員、助理審計員、主審等工作崗位，積累了一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，豐富了工作經(jīng)歷。 作為財務(wù)工作者，掌握著財權(quán)，整天跟 “ 錢 ” 打交道，受利益誘惑的機會很多，我能夠時刻把握好自己，本著平常心理財，不為私利所動，不為雜念所擾，以職業(yè)道德為重，向黨員標準看 第 3 頁 共 16 頁 齊。深入學習貫徹和落實黨 第 4 頁 共 16 頁 的十七 x 精神，積極參與科學發(fā)展觀學習教育活動，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以人為本，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，嚴以律己，熱情待人。 五在廉方面 “ 公生明，廉生威 ” 這是廉潔力量的真實寫照。 無論競爭結(jié)果如何，我都會欣然接受，請大家給我一份公正的評價。 1995 年 3 月借調(diào)到辦公室，1996 年參加省直機關(guān)第一次公務(wù)員考試，于 1997 年 1 月正式進入機關(guān)。近幾年，全省工作會議的省領(lǐng)導(dǎo)講話，局重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報，局組織的調(diào)研 活動等材料，有相當一部分出自我手，而且得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。（范 _文 _先 _生 _網(wǎng)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在改革創(chuàng)新中完善自己。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。管人不整人，用人不疑人。請組織和同志們考驗我，信任我，為我加油。在面對服務(wù)對象時能夠做到 “ 五個一樣
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