4競(jìng)爭(zhēng)上崗答辯會(huì)致辭稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 近年來，適應(yīng)干部人事制度改革的需要，我局已經(jīng)初步形成了比較好的用人機(jī)制和用人導(dǎo)向，今后仍將予以堅(jiān)持和完善。但是，一些同志會(huì)有這樣那樣的想法，也是允許的，也是可以理解的。 （一） 要服從大局。機(jī)構(gòu)改革為優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、提高干部素質(zhì)提供了一個(gè)很好的途徑。只有不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，才能適應(yīng)日益繁重的財(cái)政工作。是在參考了省財(cái)政廳、兄弟市財(cái)政部門和我市有關(guān)單位的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，先后多次召開黨組會(huì)，認(rèn)真研究，反復(fù)論證，又征求了方方面面的意見，對(duì)每一個(gè)階段的決策、方法、步驟、政策都進(jìn)行了慎重考慮的。同時(shí)，也請(qǐng)大家相信，局黨組對(duì)每一位同志都是負(fù)責(zé)任的，會(huì)盡一切努力，使每個(gè)同志在條件允許的情況下得到盡可能妥善的安排。已到位的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，為干部職工做出表率。 。黨組一方面要求機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行政策，另一方面也不能回避矛盾，對(duì)上門談心的
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