【正文】 這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒使人快樂為主要功能的演講多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。第 三、 “ 使人激 ” 演講。它的目的在于使人知道、明白。這樣才能保證講起來朗朗上口聽起來清楚明白。另外 還要考慮演講的時(shí)間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素以強(qiáng)化演講的現(xiàn)場效果。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動(dòng)性。第 二、可講 性。演講稿特點(diǎn)主要區(qū)別 演講和表演、作文有很大的區(qū)別。我想說的是給我一個(gè)機(jī)會(huì)我將還你一份精彩謝謝。一項(xiàng)工作從計(jì)劃決策到組織實(shí)施再到事后監(jiān)督環(huán)環(huán)相扣一抓到底務(wù)求實(shí)效三是廉政要潔。拼搏不在于我們是不是有個(gè)好崗位而在于我們能不能在這個(gè)崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增長才能能不能耐得住寂寞奮力拼搏。不同的崗位、不同的職業(yè)豐富了我的人生也帶給了我深深的啟迪。 四、以身作則，率先垂范。城管工作的特殊性 要求市政工作人員能夠抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，要 做到在人情關(guān)系面前講黨性不講人情，講原則不講關(guān)系，敢于沖破 “ 關(guān)系網(wǎng) ” ，頂住 “ 說情風(fēng) ” 。 “ 五個(gè)重慶 ” 的建設(shè)，新的形勢對市政工作提出的新要求，加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè)是關(guān)鍵保障。同時(shí)，還要爭取全社會(huì)的關(guān)注和支持，努力形成齊抓共管，人人有責(zé)的局面，只有公民整體素質(zhì)提高了，真正做到自覺自治，城管工作才會(huì)深入人心。正是由于商 販的不理解和老百姓的誤解，加之執(zhí)法手段的單一和程序的不嚴(yán)謹(jǐn)，在執(zhí)法過程中，就很容易出現(xiàn)暴力抗管現(xiàn)象，因此，制訂一套完備流暢的應(yīng)急預(yù)案就顯得尤為重要。他們甚至認(rèn)為政策搞 “ 左 ” 了。 二、當(dāng)前市政監(jiān)察工作存在的問題 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展和人類文明的不斷進(jìn)步，人們對生存環(huán)境質(zhì)量的要求越來越高，這無疑對城管工作的期望也越來越高。 謝謝大家。工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 思想方面。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心和 幫助下，積極努力，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，在 200 2024 年度先后兩次被評為局優(yōu)秀公務(wù)員， 2024 年被評為全市黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)工作者。 非常高興能夠參加今天的競聘演講。 17 年來，我始終以此為底線，真誠、真實(shí)、真心的對待身邊的每一名同事，積極營造和諧友好的 工作氛圍。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)下，在同事的幫助支持下，個(gè)人的業(yè)務(wù)水平不斷提高、綜合 第 4 頁 共 21 頁 素質(zhì)全面增強(qiáng)。 這次報(bào)名參加局里級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競爭上崗，認(rèn)為自己有以下三個(gè)方面的主要優(yōu)勢： 一是我有非常堅(jiān)定的政治立場，對國家安全事業(yè)懷有無比深厚的感情。 ”“ 最初的階級壓迫是同男性對女性的奴役同時(shí)發(fā)生的。對此，哲學(xué)家們寫道： “ 賴其力者生，不賴其力者不生 ” 。大家都知道：原始社會(huì)部落之間為爭奪食物或有利地盤而發(fā)生的戰(zhàn)爭是野蠻的，殘酷的，是流血的競爭。人們都不加選擇地相信了：競爭總是和生產(chǎn)無政府狀態(tài)相聯(lián)系的，是資本主義社會(huì)的特產(chǎn)，因而與社會(huì)主義格格不彷。因此，競爭和生產(chǎn)無政府狀態(tài)的規(guī)律不再發(fā)生作用。 齊物論》一書： “ 有競爭 ” 。 ” （《韓非子 ” （《韓非子 我今年 35 歲，中共黨員，本科學(xué)歷。為此，我愿意爭挑一幅重?fù)?dān)，為我局實(shí)現(xiàn)更大跨越、更大發(fā)展、更大目標(biāo)，而擔(dān)當(dāng)應(yīng)盡之責(zé)、貢獻(xiàn)應(yīng)盡之力。 三是我有公道正派的良好品行，善于營造寬松和諧友好的工作氛圍。謝謝大家。 19**年**醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后由武警總隊(duì)特招提干入伍，先后在武警總隊(duì)醫(yī)院藥劑科和抗震救災(zāi)及戰(zhàn)備物資管理庫工作。 在多年部隊(duì)生活的鍛煉和近兩年從事機(jī)關(guān)工作，我都積極要求進(jìn)步，嚴(yán)格要求自己，無論遇到什么困難、什么挫折，都堅(jiān)持把工作放在第一位，從不計(jì)較個(gè)人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實(shí)工作的態(tài)度。 作風(fēng)和廉政方面。在工作中還要選擇新的視角、運(yùn)用新的思維方式，熟練掌握各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章，靈活運(yùn)用，深入 實(shí)際，注意工作運(yùn)行情況，及時(shí)反映工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，為合理開展工作提出建議和意見，使辦公室工作再登新的臺階。借此難得的機(jī)會(huì)，我將自己的工作經(jīng)歷向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報(bào)，（獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)和取得的成績?yōu)橹兀?…… 。比如，在花溪這個(gè)典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū)域，老百姓習(xí)慣性的認(rèn)為房屋的產(chǎn)權(quán)界限和農(nóng)村一樣，所有 第 10 頁 共 21 頁 權(quán)屬應(yīng)在房屋周圍四界滴水線以內(nèi)，他們認(rèn)為擺煙攤、冰柜、打遮陽傘只要在自家房屋的 “ 滴水線 ” 以內(nèi)， 就沒有占道，更沒有影響城市市容。行政處罰法規(guī)定行政處罰有警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等種類，但真正在城管工作中用到的處罰方式主要就是警告（打招呼）、暫扣物品，并且在實(shí)際工作中，缺乏規(guī)范性操作，比如沒有統(tǒng)一著裝、亮明身份，沒有出示執(zhí)法證件 ，暫扣物品沒有出具文書登記造冊，沒有讓對方簽名 第 11 頁 共 21 頁 確認(rèn)等等，當(dāng)然這主要是受許多客觀條件限制，但是這種和游攤“ 爭搶 ” 水果、蔬菜的行為往往讓群眾誤解，他們看到的是一群沒有著裝的不明身份人員在哄搶一些小商販的水果、蔬菜或秤桿，然后鉆進(jìn)一輛印有 “ 市政監(jiān)察 ” 的皮卡車就 “ 逃之夭夭 ” ，難怪少數(shù)人認(rèn)為城管就是 “ 土匪 ” 。城管工作是一項(xiàng)民心工程，關(guān)系著每個(gè)人的切身利益，城管工作的好壞直接影響著老百姓的生活質(zhì)量。這些都是我們不愿 看到的，而關(guān)鍵就在于沒有一個(gè)適當(dāng)和科學(xué)完備的相關(guān)法律 第 13 頁 共 21 頁 來制約城管的行為，并且向社會(huì)彰顯城管的合法地位，造成城管在執(zhí)法過程中出