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4競爭上崗的年度演講稿范文-免費閱讀

2025-09-05 19:03 上一頁面

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【正文】 競聘上崗,是加強人事用工制度改革的需要,是不斷優(yōu)化勞動組合的需要,是信用社謀求發(fā)展的需要。同時,還要積極探索金融機構(gòu)的發(fā)展途徑。 第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制 度。 此外,我還具有一定的專業(yè)理論知識。 我從 1982 年參加工作,工作以來先后從事過很多崗位,對信用社的諸多業(yè)務都了如指掌,特別是在 20XX 年擔任信貸部主任以來,對本職崗位及業(yè)務有了更加深刻的認識,這對我繼續(xù)從事信貸部的工作提供了可靠的保障。 二是我工作適應能力強,具有較強的組織管理能力。我于 1986 年參加湘潭農(nóng)行職工中專脫產(chǎn)學習取得中專文憑, 1996年參加成人高考,在 XX 市委黨校函授學習并取得大專文憑, 1995 年被聘為助理經(jīng)濟師, 2024
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