4競爭上崗的年度演講稿范文-免費閱讀
【正文】 競聘上崗，是加強人事用工制度改革的需要，是不斷優(yōu)化勞動組合的需要，是信用社謀求發(fā)展的需要。同時，還要積極探索金融機構(gòu)的發(fā)展途徑。 第二、加強本部門管理力度，健全各項管理制 度。 此外，我還具有一定的專業(yè)理論知識。 我從 1982 年參加工作，工作以來先后從事過很多崗位，對信用社的諸多業(yè)務都了如指掌，特別是在 20XX 年擔任信貸部主任以來，對本職崗位及業(yè)務有了更加深刻的認識，這對我繼續(xù)從事信貸部的工作提供了可靠的保障。 二是我工作適應能力強，具有較強的組織管理能力。我于 1986 年參加湘潭農(nóng)行職工中專脫產(chǎn)學習取得中專文憑， 1996年參加成人高考，在 XX 市委黨校函授學習并取得大專文憑， 1995 年被聘為助理經(jīng)濟師， 2024
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