4競爭上崗的演講稿的寫法-免費閱讀
【正文】 要多用短句，少用長句，以免因句型復雜而費解 。演講者在演講中適當注人情感因素，可以縮短與聽眾的情感 距離，獲得聽眾的認同和支持。在上臺演講前，如果發(fā)現(xiàn)自己演講的內容與前面的演講者有相似雷同之處，就應及時調整，或補充新內容。 競爭上崗演講稿的寫作技巧 力求全面，突出重點。三是競爭的針對性，即針對其他競爭對手而演講。雖然，也積累了不少經驗，做了一些工作，但離領導的要求和 全局職工的希望肯定有不少差距。 謝謝大家?？崎L不僅是一個職務，更更是一種職責。開拓創(chuàng)新是工作不斷進取的動力。 競聘這一職位，我認為有三點優(yōu)勢。（ 4）少用單音詞。要結合聽眾迫切需要得到 第 7 頁 共 13 頁 解答的問題，有的放矢，提出自己的演講稿主題。 【結尾】 （ 1）強調主題；或抒發(fā)感情；或展望未來。演講者要調動情感，爭取引起聽眾的共鳴，融為一體，打成一片。二是優(yōu)勢（有利之處，與他人相比的長處）。主體一般要分析證明主題，這就要條理分明，層次清楚。正文結構包括開場白、主體、結束語三部分。一是演講主題型，二是直接以 “ 競爭上崗演講 ” 作標題。演講 既是一門學問，一項活動，更是一門藝術 —— 整體生命的投入、表現(xiàn)甚至升華。而一般公文尤其是行政公文，語言是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定 的，最重視的是準確、明晰和簡練。這個問題，是聽眾和考評員都非常關心的普遍問題，能夠產生強烈共鳴。 （二）策略性 這是關鍵和重點 內容。首先，演講稿的目的和內容是說理。而作為演講底稿和依據的演講稿，其作用一是理清思路，確定內容，還可以安定和調整情緒；二是細心推敲，表達完美。演講是一種面對面的宣傳、教育、鼓動和交流的好形式，直接產生社會效應，作用很大。注意：競爭上崗演講稿還有 10 分鐘左右的答辯。再次，在議論性的基礎上，建立了演講稿的說服性和鼓動性。建立在對社會組織及其國內外環(huán)境深刻認識基礎上的對于社會組織發(fā)展的整體性、長期性（起碼一個任期）的意見和安排。結構是格式化的，語言則是口語化的。演講一詞，可以分為兩個字來看待，即 “ 演 ” 和 “ 講 ” 。又分個人材料和單位材料。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據需要在正文中間適當穿插使用（一般采用提行的寫法以拉近兩者心理距離）。 ” ；有的采用設問式；還有借題發(fā)揮，或者表示感情等?？梢允强谔枺ㄖ黝}句）的反復。二是表示態(tài)度，競爭上不上的態(tài)度。 直接型： “ 競爭上崗演講 ” 【開場白】 設問法（能與聽眾交流）開宗明義（主題）【主干】 （ 1）簡介自身：簡歷和優(yōu)缺點（要突出成績，給人印象，作為依據）（ 2）優(yōu)勢：有利之處（與他人相比的長處）（ 3）工 作設想：提出策略即目標和措施，這是重點內容。首先， 要對社會組織清楚了解。（ 1）講究語言生活化、口語化、大眾化。 附：競爭上崗演講稿實例 實例一：《競聘公司開發(fā)科副科長演講稿》 尊敬的各位領導、 同志們： 首先感謝大家給予我這樣一個參加競爭的機會。參加工作以來，無論從事什么工作，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應新的工作，做到干一行、愛一行、專一行。我在開發(fā)科工作的時間不長，業(yè)務還不是很熟悉，但我可以通過學習改變自己。要時刻找準目標，認清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好領導的參謀助手和同志們的領頭人，帶頭抓工作，積極提建議，主動搞好配
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