4立足地稅事業(yè)服務(wù)“兩個率先”——保持共產(chǎn)黨-免費閱讀
【正文】 （三）完善績效管理，促進地稅文化建設(shè) 實施績效管理，不僅是我們稅務(wù)機關(guān)提高工作效率，提升競爭力，樹立良好形象的一種有效管理方法，而且還可以使干部的思想作風(fēng)有明顯改進，愛崗敬業(yè)精神有明顯增強，同時也為地稅文化建設(shè)注入豐富的內(nèi)涵。 四是勤政廉潔好。 四、加強內(nèi)部基礎(chǔ)管理，抓住隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵點 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。既要嚴格執(zhí)法，加大涉稅案件的處罰力度，又要提高稽查工作效率，確保結(jié)案率、處罰率、入庫率，充分體現(xiàn)稅務(wù)稽查的威懾力。為此，要積極轉(zhuǎn)變工作觀念，認真、虛心、真誠地向納稅人征求意見，通過定期調(diào)查、問卷調(diào)查、座談會、懇談會、開展評稅活動、走訪行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員 等方式征詢納稅人和社會各界對稽查工作的滿意度，及時向外界宣傳地稅部門的新政策、新舉措，了解基層納稅人一些好的想法和合理建議，共同建立一條稅企間的綠色誠信通道，以此促進我們更好地做好各項稅收服務(wù)工作。工作中要堅持依法行政、規(guī)范統(tǒng)一的原則，公開、公正、效率、便利的原則，執(zhí)法中服務(wù)、服務(wù)中執(zhí)法的原則。以建立學(xué)習(xí)型機關(guān)為導(dǎo)向，加強崗前、崗中、換 崗等環(huán)節(jié)培訓(xùn)，通過分類培訓(xùn)，建立激勵制約機制等措施，培養(yǎng)一大批復(fù)合型稽查人才；三是全面推進規(guī)范化建設(shè)，爭創(chuàng)稅收管理新優(yōu)勢。沒有創(chuàng)新的觀念就沒有創(chuàng)新的行動。這是進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的一項重大部署，對于確保我黨始終走在時代前列、更好地肩負起歷史使命，團結(jié)和帶領(lǐng)人民建設(shè)中國特色社會主義，具有重大而深遠的歷史意義。用 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)全局各項工作，在加快實現(xiàn) “ 兩個率先 ” 上開創(chuàng)新局面，努力實踐“ 發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措 ” 這一目標，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。注重以科技創(chuàng)新促進制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，把稽查各 第 3 頁 共 9 頁 環(huán)節(jié)工作納入計算機管理系統(tǒng)，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高稽查效率和工作水平。 （一）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，創(chuàng)新工作思路。建立健全包括限時服務(wù)、首問責(zé)任制、文明禮貌在內(nèi) 第 5 頁 共 9 頁 的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量考核評價體系。 （一）抓好專項檢查，提高稽查深度。同時，專案專辦，按時結(jié)案，嚴把質(zhì)量關(guān)，并確保無稅務(wù)行政復(fù)議或其它問題。建立和健全鼓勵創(chuàng)新的政策，要創(chuàng)造 “ 積極支持創(chuàng)新、鼓勵成功、寬容失敗 ” 的環(huán)境和機制。我們
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