4兩個辦法心得農行-免費閱讀
【正文】 針對自己 存在的這些問題，在今后的學習和工作中，我將加強學習。當前農行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就 會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。為了提高省分行員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，強化管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部控制及風險防范能力，創(chuàng)建農業(yè)銀行良好的合規(guī)文化，通過問責管理辦法的學習能夠全面的了解領導干部在經營過程中不作為和作為不當所要面臨的責任劃分，能夠清楚的知道不作為的領 導所要得到的制度約束，能更好發(fā)揮他們的主觀能動性，為我行的經營指明更加清晰的發(fā)展道路。開展這次活動的目的，就是要幫助員工學好用好《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》和《問責管理辦法》，使員工和領導干部能夠更清晰的熟知本職工作崗位相關的處理條款，了解不同違規(guī)行為所對應的處分檔次
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