4秘書行業(yè)的發(fā)展前景-免費閱讀
【正文】 這就需要站在全局立場上，時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題，具備較強的綜合能力。因而英國把 第 11 頁 共 12 頁 行政秘書人員定為五級：速記 打字級、書記級、文牘級、執(zhí)行級、行政級。私人秘書一般是指由個人出錢雇用，專門為個人服務(wù)的秘書，這也有兩種情況：一是私營企業(yè)內(nèi)的，二是有公職的人再自己出錢聘請的?！? 秘書職務(wù)?，F(xiàn)代西方的秘書概念形成于資產(chǎn)階級工業(yè)革命時期，是工業(yè)社會的產(chǎn)物，主要指一種職業(yè)或者職業(yè)及擁有此職位的職員或者從事此職業(yè)的人員。秘書開始這代人員，意味著朝廷中掌 第 7 頁 共 12 頁 管圖書和機密文書的一類官職。我國秘書的歷史源遠流長，從現(xiàn)有資 料來看，秘書的演變大致如下： “ 秘書 ” 一詞最早出現(xiàn)于漢代，當時的 “ 秘書 ” 與秘密、機密等概念密切相關(guān)。整個局面可以說是蓬蓬勃勃頗有生氣的。 秘書是一種古老的職業(yè)，秘書活動的出現(xiàn)可以追溯到幾千年前；而秘書學(xué)則是一門新興的科學(xué)，它的建立與發(fā)展只是近幾十年 的事情。同時，在企業(yè)競爭與合作中要明白沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，秘書應(yīng)該深刻理解知己知彼百戰(zhàn)百勝的道理，要做足 “ 戰(zhàn)爭 ” 前的準備，不打無準備的戰(zhàn)爭。在工作時要想老板之所想，急老板之所急，把事情想的周到、做的周到。 第 1 頁 共 12 頁 秘書行業(yè)的發(fā)展前景 如今的社會對文秘的綜合素質(zhì)要求越來越高，它不再僅僅注重文秘的專業(yè)知識，它對秘書的素質(zhì)、能力也提出了相應(yīng)的要求，社會在不斷地變革，秘書行業(yè)也要應(yīng)時應(yīng)景地作出相應(yīng)的改革，秘書不再僅僅是輔助老板辦公，處理文件、安排會議、接待訪客，而且要幫助老板出謀劃策，有時還需獨擋一面。秘書在與領(lǐng)導(dǎo)相處時，要遵循以下原則：理解上司實行的方針，理解上司的人格和行為，理解上司對部下的期待，理解上司的工作方法并密切配合，理解上司的好惡及對問題的看法，理解上司的處境、心情和難處。 我眼中的秘書行業(yè)是充滿挑戰(zhàn)性的，可是又是一個使人充滿戰(zhàn)斗力和活力的行業(yè)，是一個激情永不退步、 “ 戰(zhàn)爭 ” 永不休止的行業(yè)，是一個朋友與敵人并存的行業(yè)。 第 5 頁 共 12 頁 在國外，國際性秘書組織的建立及秘書學(xué)理論的研究，開始于本世紀 50 年代。 但秘書學(xué)畢竟還是一門相當年輕的科學(xué)，它還沒有成熟。 “ 秘書 ” 一詞由 “ 秘 ” 和 “ 書 ” 組成。漢桓帝時，設(shè)置秘書監(jiān)，專門掌管皇帝的秘書圖籍。 美國全國秘書協(xié)會給 “ 秘書 ” 下的定義是。 ” 然而這兩種說法都只強調(diào)秘書的助手功能，卻沒有強調(diào)秘書的行政輔佐以及決策助理、參謀咨詢等功能，而后者正是現(xiàn)代秘書和傳統(tǒng)秘書的顯著差別。目前我國較多的是公務(wù)秘書，私人秘書較少，但隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的深入，私人秘書也呈現(xiàn)出了 第 10 頁 共 12 頁 日益增多的趨勢。 目前我國第一種分類已見端倪，第二種分類不夠明確，第三類分類不叫普遍，第四種分類還未實行。 機要性 秘書工作的機要性是指秘書工作的機密性和重要性?，F(xiàn)代秘書機構(gòu)屬于綜合性機構(gòu)，他不像業(yè)務(wù)部門那樣承擔具體工作，而是對各職能部門都有所了解，協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系，使他們聯(lián)系成
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