4科長個人述職報告范文【精篇】-免費閱讀
【正文】 樹立正確的工作價值觀和政績觀，嚴格工作紀律，規(guī)范履職行為，做到公道正派、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等，以身作 則、廉潔自律。為處級以上干部歸檔個人檔案材料100 余份，歸檔處級以下干部個人檔案材料 200 余份，復核、重新裝訂檔案 115 本，完成了 20xx 年度政治處文書檔案的歸檔工作。10 名同志晉升了非領導職務 。同時，根據(jù)辦案需要和合同制人員空編情況，經(jīng)過市院考核和政審考察，及時補充招錄了 1 名員，一定程度上緩解了一線壓力。貫徹落實市院補充通知要求，保證上報手續(xù)規(guī)范性 。通過考評發(fā)現(xiàn)、查找工作中的不足，明確各自的職責、權利和義務，將每個考核點中的具體要求、提交事項與自身工作緊密結合起來，把考評結果作為加強和改進工作的重要依據(jù)，明 第 10 頁 共 13 頁 確努力的方向與目標，切實發(fā)揮考評制度的引領、激勵和導向作用。院黨組高度重視基層院建設工作。在院黨委和院領導的指導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新，全面地完成了各項工作任務。任何時候都要本本分分做人，扎扎實實做事。 知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個發(fā)揮的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的 第 7 頁 共 13 頁 工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設 增添一份微薄之力。工作方法有待進一步改進進步，治理工作藝術有待加強 。對上級部分和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位 。千方百計為臨床一線科 第 5 頁 共 13 頁 室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。 根據(jù)自治區(qū)實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程執(zhí)行方案，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)工作領導小組，制定我院《衛(wèi)生支農(nóng)工作實施方案》，穩(wěn)步開展職員培訓、業(yè)務指導、技術推廣等工作。 認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》 及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級治理實施細則，因病施治，公道用藥。規(guī)范醫(yī)療技術操縱 第 2 頁 共 13 頁 規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作職員崗位職責。 第 1 頁 共 13 頁 科長個人述職報告范文【精篇】 述職報告也是領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。 倡導全面質(zhì)量治理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查連貫性，增強檢查項目針對性。 第 4 頁 共 13 頁 以強化項目建設為龍頭，積極協(xié)助開展新技術新項目。 進步創(chuàng)新意識， 增強創(chuàng)新能力。對同事，團結協(xié)作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓 。這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務治理。 特此報告 xx xxxx 年 xx 月 xx 日 科長個人述職報告范文【 2】 人事科長個人述職報告 尊敬的 xx 領導： 歲序更替，時光日新，又是春華秋實一輪回。一年來能嚴格要求自己，處處以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，注意發(fā)揮黨員干部的
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