4科長崗位競聘講話稿范文-免費閱讀
【正文】 這次全局各科室競聘上崗，是單位新的用人制度的改革，激發(fā)了干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感，必將為我單位今后的發(fā)展注入新的活力。具體做法： ㈠協(xié)助科長做好科室各項工作。在處理工作關(guān)系上，注意擺正自己的位置，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人，搞好民族團結(jié)，遇到問題時放低姿態(tài)消除誤解，有良好的職業(yè)道德和工作熱情及很強的責(zé)任感和事業(yè)心。 首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的競聘機會。這次竟聘的信心主要來源于： （一）在思想、工作作風(fēng)方面。其中《淺談 XX 市農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及對策》和協(xié)助調(diào)查撰寫的《地膜玉米推廣種植情況調(diào)查報告》兩篇調(diào)研報告引起了地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予重要批示。 第 3 頁 共
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