4科技局人才經(jīng)驗(yàn)交流-免費(fèi)閱讀
【正文】 健全完善全市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制，制定具體考核辦法，建立和完善考核機(jī)制。以科研機(jī)構(gòu)體制改革為先導(dǎo)，配合市組織、人事部門，建立和完善以聘用制為基礎(chǔ)的事業(yè)單位新型人事管理體制和運(yùn)行機(jī)制。 五、圍繞我市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建各類合作交流平臺(tái)，為高 層次科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。 二、優(yōu)化政策環(huán)境，完善科技人才創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 科技局人才經(jīng)驗(yàn)交流 近幾年來(lái)，圍繞市委、市政府的中心工作，按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，市科技局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立 “ 人力資源是第一資源 ” 的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，推進(jìn)了人才工作發(fā)展，取得了良好成績(jī)，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了智力和人才支撐。 對(duì)企業(yè)附屬和其有創(chuàng)新能力進(jìn)行， 12 年 成立《市創(chuàng)新基金
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