4科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組職責(zé)-免費閱讀
【正文】 科室各種醫(yī)療文件書寫規(guī)范、用藥及治療方案的合理性，協(xié)助科主任、 護士長督促和落實，并向科主任、護士長匯報科室病歷質(zhì)量管理各階段存在的主要問題，并提出整改意見。 二、對各種醫(yī)療文書的書寫情況按規(guī)范進行檢查（病歷、處方、申請單、報告單、護理等），并做好質(zhì)量檢查記錄。 七、定期向院質(zhì)控科反饋本科室質(zhì)控工作進行情況，對違犯醫(yī)療規(guī)章制度及操作規(guī)程造成后果的事件，寫出書面材料及時上報院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會。 7 樹立良好科室風(fēng)氣，強化科室文化建設(shè)。 6 參加全院每月醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。 （ 5）不定期進行科室內(nèi)業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，并進行記錄、分析，提出整改措施，做好落實。 規(guī)范執(zhí)行抗生素使用相關(guān)管理制度，合理用藥，杜絕醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂，完成醫(yī)院下達(dá)的藥品比例。成立科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下主動開展科室醫(yī)療質(zhì)量管理，每月活動至少一次，記錄完整。 嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫制度，控制科室病歷質(zhì)量，使科室病歷質(zhì)量達(dá)到甲級率＞ 90%，無丙級病歷。 （ 2）制定明確的科室管理計劃、目標(biāo)、管理制度、監(jiān)督制度和績效分配制度。 3 不斷進行持續(xù)的質(zhì)量改進工作并對質(zhì)量進行跟蹤。 4 維持科室正常的醫(yī)療秩序，嚴(yán)防醫(yī)療差錯發(fā)生。 四、對各項護理制度執(zhí)行情況進行檢查。督促檢查醫(yī)院關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量的整改意見及科室質(zhì)控整改意見的落實情況。 第 7 頁 共 7 頁 七、定期向院質(zhì)控科反饋本科室質(zhì)控工作進行情況，對違犯醫(yī)療規(guī)章制度及操作規(guī)
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