4科局干部討論座談會上的講話-免費(fèi)閱讀
【正文】 同志們，這次大討論活動(dòng)通過大家的共同努力和參與，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，查找了問 題。通過質(zhì)量月活動(dòng)，切實(shí)加大宣傳力度，不斷增強(qiáng)全社會的質(zhì)量意識，提高質(zhì)監(jiān)部門的社會影響力。求真務(wù)實(shí)是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)，也是加快發(fā)展的重要前提。這些新的形勢，對我們提出了新的要求和挑戰(zhàn)。 領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。去年，我們響應(yīng)市委市政府的號召，在全局開展了 “ 激情、大氣、和諧 ” 的主題教育，全局的工作環(huán)境有一定程度改善。 “ 走在前列 ” ，給我們提出了明確的工作要求和工作目標(biāo)，我們要善于抓住機(jī)遇，勇于開拓進(jìn)取，全局干部職工必須始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時(shí)刻牢記肩上的重任，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌不拔、勇往直前的精神，不斷謀求工作的新突破、事業(yè)的新發(fā)展。我們局在發(fā)展過程中，曾經(jīng)出現(xiàn)過因精神狀態(tài)而影響事業(yè)發(fā)展的教訓(xùn)，并且出現(xiàn)了童局長曾經(jīng)指出的 “ 三年一循環(huán) ” 的怪圈。一些造詣較深、業(yè)務(wù)上能獨(dú)當(dāng)一面的同志，都是勤業(yè)精業(yè)的楷模，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。職業(yè)規(guī)范包括思想規(guī)范、作風(fēng)規(guī)范、政治規(guī)范、法紀(jì)規(guī)范、業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。當(dāng)前，全局干部職工應(yīng)著重強(qiáng)化三種意識，大力倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。 這些原因，僅僅是我們存在問題的一部分，并不非常全面，我們希望全局干部職工都來分析存在問題的原因，大家都來找找根源，并向局黨委提出好的意見和建議。對待工作 “ 人浮于事 ” ，挑三撿四；對全局性的工作、對領(lǐng)導(dǎo)的決策及其他同志的工作，喜歡評頭論足， 當(dāng) “ 評論員 ” 和“ 裁判員 ” ；一事當(dāng)前，首先考慮個(gè)人得失，把個(gè)人私利放在第一位，時(shí)刻想的是如何 “ 不虧待自己 ” ，不愿花心思和精力去抓發(fā)展、干事業(yè)；有的過于看重名、權(quán)、位，爭待遇、要職位，名利思想嚴(yán)重，一旦認(rèn)為部門利益和個(gè)人利益受損，就心態(tài)失衡，推諉扯皮，制造矛盾，影響全局的工作效能和質(zhì)監(jiān)整體形象。在職能履行上，業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)高要求的矛盾還比較突出。隨著形勢的發(fā)展，質(zhì)監(jiān)部門的職能不斷增加，工作要求不斷提高。 三是紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫。有極個(gè)別同志不愿看到我局大好的發(fā)展勢頭， 總是挖空心思動(dòng)些小腦筋，想方設(shè)法做些小動(dòng)作，破壞全局團(tuán)結(jié)和諧的局面；有的情緒控制能力弱，把家庭的情緒、外出工作的情緒帶到辦公室，帶到同事之間，造成同事之間的不和諧。想問題、做事情不是從有利于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，從有利于質(zhì)監(jiān)事業(yè)的整體利益出發(fā)，而是首先考慮部門利益和 個(gè)人利益。對面廣量大的中小企業(yè)，還缺乏行之有效的服務(wù)手段，往往是就協(xié)議談收費(fèi)，而不是真心實(shí)意地與企業(yè)溝通交流；對企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，存在技術(shù)服務(wù)的單一性，在多角度、多層次地幫助企 業(yè)開展技術(shù)服務(wù)比較缺乏。 主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面： （一）表現(xiàn)在工作上 一是工作思路不清。目的在于緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，對照“ 干在實(shí)處，走在前列 ” 的要求，找準(zhǔn)并切實(shí)解決干部職工在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的突出問題，進(jìn)一步端正工作指導(dǎo)思想，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識和服務(wù)意識，為加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展，歸根結(jié)底要靠人，要靠一支高素質(zhì)的、大氣和諧的干部隊(duì)伍。 二是工作方法單一。按照這種速度，全年目標(biāo)任務(wù)的完成還有相當(dāng)壓力。對完成行政管理的任務(wù)考慮較多，在幫助企業(yè)發(fā)展、樹立質(zhì)監(jiān)良好形象上考慮得不夠。有的同志對外部打 進(jìn)的電話，口氣很大，語氣很差。希望同志們認(rèn)真對 第 5 頁 共 16 頁 照，有則改之，無則加冕。如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵是人的素質(zhì)問題。在拓展新市場上能力較弱，在內(nèi)部科學(xué)管理、提高效益方面尚有待提高。 局黨委在思想政治工作上還存在 “ 一手硬、一手軟 ” 的狀況。實(shí)現(xiàn) “ 走在前列 ” 的目標(biāo)，要求我們務(wù)必把局全體干部職工的精神集中到聚精會神搞建設(shè)上來，集中到一心一意謀發(fā)展上來，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，大氣和諧，真正做到不負(fù) 使命，與時(shí)俱進(jìn)。所以我們在敬業(yè)精神方面應(yīng)該有更新的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求。勤業(yè)表現(xiàn)為忠于職守、勤奮勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持不懈、執(zhí)行規(guī)則。要經(jīng)過不懈的努力，把我局全體干部職工的職業(yè)道德提高到一個(gè)新水平，努力把我們局建設(shè)成政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、效率高的工作部門，努力實(shí)現(xiàn)人的素質(zhì)的提高與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求相同步。 要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。 （
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1