4科室工作總結范文精選多篇-免費閱讀
【正文】 當然，在工作中我們還存在著一些不足，如科室業(yè)務水平有待進一步提高 。全年共組織健康講座 12 次，參加患者近 600多人次。在具體的中醫(yī)護理操作中，通過定期與不定期相結合 的方式對每位護士進行考核，要求每位護士都能熟練進行中醫(yī)護理基礎操作。將中醫(yī)護理作為日常護理工作的重要內容?；A護理合格率基本達 100%，壓瘡發(fā)生率為零。 做好危重病人的管理，做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重 病人搶救成功率。 加強三基技能的培訓和考核，合理安排排班，保證低年資護士能參加護理部的三基培訓。如院感知識培訓，職業(yè)防護知識培訓，醫(yī)患溝通講座等。 認真制定了人力資源調配方案，應急預案，科學合理彈 第 4 頁 共 9 頁 性排班。 第 3 頁 共 9 頁 篇二： xx 年是我院強內涵、提素質、上水平、跨臺階為主要內容的二次創(chuàng)業(yè)開局年。 二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責 醫(yī)院辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化?，F就我的工作簡要總結如下： 一、加強學習，全面熟悉醫(yī)院的運行管理 醫(yī)院的運行管理，對于我來說，是一個完全陌生的領域。通過對外招聘和提供進修學習機會等，加大專業(yè)技術人才的引進和培養(yǎng)力度，為打造我院的特色優(yōu)勢?？频於ɑA，增強我院的社會知名度。積極爭創(chuàng)共產黨員先鋒崗，創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗。每個護士都直接負責科室管理的一項項目，激發(fā)護士了的工作積極性與主動性。 第 5 頁 共 9 頁 科學制定了我科學習計劃和制度，有每月一次的業(yè) 務學習，每月一次的技術比武，每月一次學習心得交流會，每周一題晨會提問等，內容以基礎理論知識和?？浦R為主。堅持每月兩次的科室護理質控自查，由護士長和科室護理質控員（包括書寫、醫(yī)囑、收費、院感、急救、操作、?？谱o理、病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等）進行質控。 堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班。 加強護理安全管理，防患于未燃，每月認真組織護理安全討論一次以上，對科室出現的缺點、隱患，運用 pdca 實行持續(xù) 質量改進，認真總結、分析、積極查找原
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