【正文】 要全面加強(qiáng)材料成本核算，增強(qiáng)材料管理的計(jì)劃性，嚴(yán)格目標(biāo)成本管理，杜絕盲目投入，修舊利廢和材料回收復(fù)用工作要建立長效的管理、考核、獎懲機(jī)制，形成節(jié)約光榮有獎、浪費(fèi)可恥受罰的良好局面。 依靠科技進(jìn)步解放生產(chǎn)力，精細(xì)管理出效益，已被實(shí)踐所證實(shí)是通往成功的必由之路。另一方面，要以海納百川的胸懷，結(jié)合逐步完善的優(yōu)惠政策，積極吸納學(xué)有專長、熱愛礦山工作的大中專畢業(yè)生和有礦山工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會人員，以待遇留人、環(huán)境留人、情感留人、事業(yè)留人的良好氛圍，為人才的健康成長 提供陽光和土壤。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、示范、警示、談心談話等方式進(jìn)行系統(tǒng)教育，教育全體黨員嚴(yán)于律己，筑牢預(yù)防腐敗的思想道德防線。提高組織群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾的能力，提高做好本職工作和帶領(lǐng)職工搞好安全生產(chǎn)的能力，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中的先鋒模范作用，努力成為自覺學(xué)習(xí)的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，聯(lián)系和服務(wù)群眾的模范，踐行社會主義榮辱觀、發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚的模范。堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立干部考察、考核量化體系，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)后 第 16 頁 共 21 頁 備干部教育培養(yǎng)，建立能上能下、充滿活力的用人機(jī)制 。積極探索黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)新途徑，建立一套科學(xué)、民主、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾磉\(yùn)行機(jī)制，建設(shè)一批政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支對黨忠誠、率先垂范、樂于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍，建設(shè)一支遵紀(jì)守法、愛崗敬 業(yè)、技能精湛的職工隊(duì)伍。在穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)能的同時(shí)，加快接續(xù)礦 第 14 頁 共 21 頁 井建設(shè)，從 2024 年起煤炭生產(chǎn)總量達(dá)到并穩(wěn)定在 120 萬噸 。 煤炭行業(yè)歷史積累問題較多，解決難度較大，一些深層次的矛盾和問題至今仍未根本解決，行業(yè)管理亟待加強(qiáng)，電煤價(jià)格雖已放開，但煤炭價(jià)格與價(jià)值背離的問題并未得到根本解決。特別是隨著華鎣山電廠 2times。 二、今后五年的工作任務(wù) 黨的十三五規(guī)劃為我們勾畫了宏偉藍(lán)圖，總書記在慶祝建黨成立 85 周年暨先進(jìn)性教育活動總結(jié)大會上 的講話，為新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了方向。 （四）、大力建設(shè)企業(yè)文化構(gòu)筑和諧發(fā)展基礎(chǔ) 針對新時(shí)期員工價(jià)值觀念多元化、意識形態(tài)復(fù)雜化等特點(diǎn)，我們按照《公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，積極推進(jìn)以安全文化為重要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)，在不斷強(qiáng)化廣能集團(tuán)意識的前提下，通過對李子埡歷史的總結(jié)提煉，形成了具有李子埡特色的價(jià)值理念體系，并且日益深入人心 。堅(jiān)持不為所有，只為所用的原則，大膽引進(jìn)人才和啟用人才。幾年來，公司各級班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規(guī)違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，形成了廉潔勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì) 。 安全生產(chǎn)躍上臺階。在這場脫胎換骨的歷史變革中，公司各級黨組 織以黨的十五大、十六大精神為指針，積極實(shí)踐鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)和安全生產(chǎn)中心，不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的思想、政 第 6 頁 共 21 頁 治、組織保證，鑄就了李子埡發(fā)展史上新的輝煌。 要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。另一方面還要教育他們正確行使權(quán)利，對待選舉要從大局出發(fā)，要從有利于工作的角度出發(fā)，不要滲雜個(gè)人感情，做到公平、公正、公道。特別是團(tuán)支部工作是團(tuán)的工作終端顯示，如果把團(tuán)支部建不好，把團(tuán)支部班子選不好，配不強(qiáng)，那么團(tuán)支 部的活躍就無從談起，因此，團(tuán)支部改選工作非常重要、很有必要。四是有利于改善團(tuán)支部書記的年齡和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。一是有利于健全團(tuán)的正常組織生活。 會上，曹莊礦黨委副書記、紀(jì)委書記褚衍穩(wěn)對團(tuán)員青年及團(tuán)支部集中換屆改選工作提出了希望和要求。集團(tuán)公司團(tuán)委副書記楊勇作了講話，楊書記分別從五 個(gè)方面暢談了今年為什么要在年初集中開展這次基層團(tuán)支部集中換屆改選工作，對下一步如何搞好、搞實(shí)基層團(tuán)支部集中換屆改選工作提出了希望和要求。實(shí)事求是的講，我們現(xiàn)在團(tuán)的組織生活非常不正常，這是一個(gè)全局性的問題，各單位都不同程度的存在，去年，我們在基層調(diào)研時(shí)，有些同志反映從入團(tuán)就很少參加團(tuán)的組織生活。五是有利于夯實(shí)團(tuán)組織建設(shè)基礎(chǔ)。我們都要認(rèn)清這項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓好。 要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。各單位團(tuán)委要善始善終地抓好團(tuán)支部集中換屆改選工作，抓好落實(shí)，建立健全聯(lián)絡(luò)員制度，確保團(tuán)支部集中換屆改選工作積極穩(wěn)妥扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)達(dá)到預(yù)期效果。 （一）、改革改造同步推進(jìn)企業(yè)煥發(fā)新的活力 員工轉(zhuǎn)變思想觀念。在一切為安全開道的理念支配下，累計(jì)投入近 7000 萬元，完善安全監(jiān)測系統(tǒng)、改造礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和通風(fēng)系統(tǒng)，全面恢復(fù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，狠抓文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)狀況逐步好轉(zhuǎn)，重大事故得到有效遏制，從 2024年 到今天，安全生產(chǎn)周期已達(dá) 1127 天，科技進(jìn)步為安全生產(chǎn)提速加力，為產(chǎn)能的有效釋放鋪路開道， 20xx 年到 2024 年 8月止，累計(jì)生產(chǎn)原煤 萬噸，年產(chǎn)量從 20xx 年的 46 萬噸，以 20%以上的遞增幅度，迅速提升到 20xx 年的 88 萬噸，幾乎翻了一番，掘進(jìn)總進(jìn)尺也逐年提高，實(shí)現(xiàn)了安全創(chuàng)水平，單產(chǎn)、單進(jìn)上臺階的目標(biāo)，提前完成了 20xx 年職代會提出的五年發(fā)展規(guī)劃：即 2024 年 2024 年礦井生產(chǎn)原煤達(dá)到 50 萬噸 55 萬噸，產(chǎn)值達(dá)到 5500 萬元 6xx0 萬元。各級黨組織堅(jiān)持思想領(lǐng)先，努力探索，大膽實(shí)踐，做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚(yáng)的斗志。我們通過各種有效途經(jīng)，在堅(jiān)持常年職工教育培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的同時(shí)，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結(jié)合，先后選送了 57 名生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干參加了重慶工程技術(shù)學(xué)院、西安科技