4煤礦公司黨委擴大會議上的工作報告-免費閱讀
【正文】 把加強和改進學風作為推進學習型黨組織建設的重要切入點，結合各自的實際，深入調查研究，將學習過程轉化為分析新形勢、掌握新情況、解決新問題、推動新發(fā)展的過程。要通過企業(yè)文化建設增強執(zhí)行力，讓制度回歸管理，讓管理升華為精神。 （三）以思想政治工作為導向，不斷提高職工隊伍的整體素質 要抓好形勢任務教育，大力宣講黨的十七屆五中全會精神，認清發(fā)展是企業(yè)生存的唯一選擇，正視各種困難，堅定發(fā)展信心，努力增強責任感、使命感和緊迫感。 以做好信訪 ww 工作為切入點，保證 XX 縣區(qū)持久的和諧穩(wěn)定 目前，公司穩(wěn)定工作取得了顯著成效，但要清醒地認識到各種矛盾呈現(xiàn)多樣化、特殊化的特點，如果處理不及時不但會影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，而且影響 XX 縣區(qū)的和諧穩(wěn)定。各級領導干部都要強化政德意識，以德修生，以德立威，以德服眾。 健全完善選人、用人機制，推進干部隊伍建設。時刻要求黨員把身份亮出來，把作用發(fā)揮出來，把形象樹起來，真正做到 “ 政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu) ” 。按照推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的要 第 12 頁 共 18 頁 求，我們要把黨委工作的重點與公司科學發(fā)展的重點工作相一致，與職工群眾的思想狀況和公司的實際困難相結合，面向基層，準確定位，打造 “ 八能 ” 黨委。還有林業(yè)處利用自身的優(yōu)勢，積極開發(fā)建設毛家苗圃，打造公司綠化苗木基地，并且承攬了白音華礦造價 533 萬元的綠化工程任務。 （三）要以科學發(fā)展觀為指導，切實實現(xiàn)發(fā)展方式的轉變 面對公司廣大職工群眾對發(fā)展的熱切期盼，面對公司廣大職工群眾對不斷提高收入的強烈要求，我們唯有加快發(fā)展的腳步。要激發(fā)和調動各方面的積極性，把全體職工群眾的意志、智慧和力量凝聚到公司發(fā)展的偉大事業(yè)中來。公司首次黨代會確定了公司的發(fā)展愿景，經(jīng)過三年努力，到 xx年，在政府支持、政策支持、主業(yè)扶持下，完成過渡期階段性任務，形成自主支撐產(chǎn)業(yè)基礎。經(jīng)過持續(xù)開展 “ 管理效益年 ” 和“ 服務管理年 ” 活動，各種關系已經(jīng)逐步理順，誠信、服務、滿意的理念進一步深入人心，誠信服 務、文明服務、優(yōu)質服務已成為大多數(shù)職工的自覺行動。這些問題應該引起我們高度重視，在今年的工作中，要著力克服解決。通過周圍環(huán)境翻天覆地的變化和實實在在的工作，職工家屬切身體會到我們投資公司是干什么的和正在干什么，提升了公司的整體形象和美譽度。為提高工殘 職工的生活質量，使他們能夠向正常人一樣有尊嚴地生活，公司成功地舉辦了首屆工殘職工運動會，維護了這一特殊群體的特殊利益。按照規(guī)劃，分階段、分步驟地推進了企業(yè)文化建設和學習型黨組織建設，營造了 “ 工作學習化，學習工作化 ” 的良好環(huán)境。 第 3 頁 共 18 頁 加大了干部人事管理的改革力度。公司黨委廣泛征求職工家屬的意見，確定、承諾并實施了公司 “ 十大民生項 第 2 頁 共 18 頁 目 ” ，惠及到職工家屬。一年來，在市委的正確領導下，公司黨委結合實際，緊緊圍繞穩(wěn)定、服務、發(fā)展開展工作，各項工作取得了長足進步。 為全面了解基層班子兩年來的工作實際和班子建設情況，公司黨委組成了專題調研工作組，開展了大規(guī)模的調研活動。 （二）發(fā)揮思想政治工作的作用，職工隊伍的思想素質不斷提高 堅持開展了 “ 新聞杯 ” 競賽活動，充分利用報紙、電視等各種媒體，以及《平投政工》和公司網(wǎng)站，宣傳介紹公司形勢任務和工作進展情況，鼓舞了職工士氣。同時，堅持原則，對于纏訪、鬧訪人員的無理要求，依據(jù)政策法規(guī)嚴肅處理，維護了企業(yè)和大多數(shù)人的利益。許多單位多次組織黨員義務勞動，有的單位還專門成立了黨員突擊隊，專挑重擔，哪里臟、哪里累，哪里就有黨員的身影。民兵工作和國防教 育等工作也取得了較好成績。就是在這樣的環(huán)境和條件下，公司時時刻刻也沒有停下發(fā)展的腳步。各級黨組織要認真學習貫徹全會精神，準確把握發(fā)展趨勢，科學謀 劃發(fā)展藍圖，努力創(chuàng)新發(fā)展模式，加強對發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調，切實提高發(fā)展質量，充分發(fā)揮好領導公司發(fā)展的核心作用。要尊重職工群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，密切聯(lián)系群眾，緊緊依靠群眾，最充分地調動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng) 造性，最大限度地集中職工群眾的智慧和力量，最廣泛地動員組織職工群眾投身到公司發(fā)展的偉大事業(yè)之中。各級黨組織要精心組織，精心安排，要根據(jù)各自的實際，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，對活動的具體內(nèi)容和步驟進行統(tǒng) 籌謀劃。 公司是我們大家的，發(fā)展也離不開大家。我們要在市委的領導下，緊緊圍繞發(fā)展這一中心，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)黨建思想政治工作，充分發(fā)揮黨委的凝聚保障作用，積極營造公司良好的發(fā)展環(huán)境。 健全完善黨員先進性的長效機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。健全完善 “ 四好 ” 班子工作機制，要規(guī)范理論中心組學習制度，改進中心組學習方式，在加強黨的方針政策學習的同時，要學習企業(yè)管
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