4煤炭局黨建工作述職報告-免費閱讀
【正文】 黨建帶群團，廣泛開展群眾性文體活動，將其作為增 第 5 頁 共 5 頁 強機關凝聚力和機關活力的有效方法。為了加強結對村基層黨組織建設，我局與幫扶嘎查村黨支部成立了聯(lián)合黨支部， “ 七一 ”共同開展了黨建活動。進企業(yè)，幫助脫困促增效。建立和完善基層干部培養(yǎng)選拔機制，選派 3 名年輕干部下鄉(xiāng)駐村精準扶貧，對二級單位領導干部進行輪崗，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。印發(fā)了黨組工作要點和黨建工作要點，制定了基層黨組織黨建工作考核辦法，在全局試行基層黨組織主要負責人述職評議考核制度，穩(wěn)妥慎重地做好處置不合格黨員工作；深入推進黨風廉政建設，形成以“ 強教育，強管理、強監(jiān)督 、進機關、進企業(yè)、進家庭 ” 的 “ 三強三進 ” 工作機制。以黨組中心組學習為抓手，認真落實 “ 三會一課 ” 制度。創(chuàng)辦了 “ 煤炭大講堂 ” ，邀請專家做講座，目前已舉辦 9 期。建起標準化談話室，邀請市紀委講師做 “ 守紀律、講規(guī)矩 ” 專題講座，機關紀委與派駐紀檢組不定期聯(lián)合開展督查。 三是加強黨的制度建設，為引領轉型提供制度保障。推行干部下鄉(xiāng)工作，深入企業(yè)、深入旗區(qū)、深入煤礦生產一線、深入煤炭市場前沿，抓安全、穩(wěn)市場、提質增效、引領轉型。成立駐村工作隊，科級干部結對幫扶 59
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