4煤炭局“服務(wù)科室群眾評”工作方案-免費閱讀
【正文】 同時安監(jiān)科要結(jié)合實際明確分工，落實工作責(zé)任，使煤炭局 “ 服務(wù)科室群眾評 ” 活 動在社會各界的關(guān)注、支持、參與和監(jiān)督下健康有序地進(jìn)行。 目標(biāo)要求。 目標(biāo)要求。 目標(biāo)要求： 進(jìn)一步統(tǒng)一全市煤炭局干部職工思想認(rèn)識，高度重視和大力解決群眾反映的各種問題，切實維護(hù)其合法權(quán)益。是否能定期主動向社會相關(guān)單位及企業(yè)收集征求意見，并對合理意見和建議及時整改落。是否認(rèn)真落實崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度；是否存在政策不清、業(yè)務(wù)不熟、工作質(zhì)量不高以及辦事拖拉、推諉扯皮、政令不暢等問題。 一、指導(dǎo)思想 按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 管行業(yè)必須管行風(fēng) ” 、 “ 管機(jī)關(guān)必須管作風(fēng) ” 的原則，以民主評議為手段，以推進(jìn)績效管理為重點，以強(qiáng)化煤炭行業(yè)干部隊伍監(jiān)督管理為目標(biāo)，以人民群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過開展 “ 服務(wù)科室群眾評 ” 切實改進(jìn)工作作風(fēng)、塑造良好形象，解決機(jī)關(guān)科室及其工作人員存在的不作為、慢作為、亂作為等問題，打造狀態(tài)好、作風(fēng)正、水平高、績效優(yōu)的干部隊伍，為推進(jìn)市煤炭行業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。 四、評議內(nèi)容 （一）共性內(nèi)容 紀(jì)律作風(fēng)方面。 社會監(jiān)督方面。 召開市煤炭局 “ 服務(wù)科室群眾評 ” 動員大會，組織實施。通過效能管 理督查及測評，找準(zhǔn)安監(jiān)科存在問題，分析問題原因，找出癥結(jié)，使安監(jiān)科工作人員深刻認(rèn)識不足，切實改進(jìn)和優(yōu)化煤炭監(jiān)管和服務(wù)工作，為企業(yè)提供高
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