4煉鐵廠團(tuán)委年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 認(rèn)真籌劃每一場(chǎng)活動(dòng)，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。 開展主題活動(dòng)，豐富青年文化生活 為了豐富青年的業(yè)余文化活動(dòng)，拓展青年文化視野，積極組織員工參加公司團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)。 20**年煉鐵廠 “ 青年節(jié)約崗 ” 活動(dòng)有條不紊的開展，在當(dāng)前 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，原燃料居高不下的前提下，內(nèi)部挖潛，實(shí)施技改，全年實(shí)際成本每月均完成集團(tuán)鐵水壓降攻關(guān)目標(biāo)，且超額降本 萬元，同比 20**年下降 萬元，達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。 c、堅(jiān)持 “ 走出去、帶進(jìn)來 ” 的對(duì)標(biāo)模式，將先進(jìn)的企業(yè)好的操作理念、操作方法，運(yùn)用 到高爐的實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中去，提高青質(zhì)崗全員的質(zhì)量意識(shí)。 煉鐵廠團(tuán)委自 20**年 1 月份成立以來，立即完成團(tuán)委機(jī)構(gòu)組織建設(shè)，新提拔了一批工作能力突出、責(zé)任心較強(qiáng)的青年員工擔(dān)任煉鐵廠二級(jí)團(tuán)支部書記、煉鐵廠團(tuán)委委員等職務(wù)，并梳理、完善煉鐵廠團(tuán)委團(tuán)員信息，截止 20**年 12 月，煉鐵廠團(tuán)委共有團(tuán)員 99 名，支部書記 5 名，宣傳委員、組織委員各 1 名。對(duì)安全隱患及時(shí)整改并跟蹤、 對(duì)合理化建議實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。圍繞公司開展的員工技能培訓(xùn)，組織青年大學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，結(jié)合 “ 走出去、引進(jìn)來 ” 的方針、利用考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)了解同行業(yè)生產(chǎn)情況、學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，不
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