4煉鋼廠工作報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 總有把今天該做的事拖延到明天的想法。 機(jī)組技術(shù)附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。完成了安全三大標(biāo)準(zhǔn)的修訂，其中安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂 54項(xiàng)，規(guī)程修訂 12條，新增區(qū)域習(xí)慣性違章項(xiàng)目 3條，新增液壓小車安全操作規(guī)程、新增《罩式爐機(jī)組天車、指吊人員作業(yè)規(guī)范》等文件、完成了罩退機(jī)組封閉管理并制訂了相關(guān)管理辦法，使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個(gè)高度。 二、挖潛增效，較好地完成了本職工作 做為區(qū)域工藝工程師，各種體系的建設(shè)不能落下，只有良好、完畢的體系才能指導(dǎo)現(xiàn)場包括安全、質(zhì)量、管理、生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開 展。 煉鋼廠工作報(bào)告篇 3 本年度，個(gè)人工作取得了不小的進(jìn)步，較好地完成了 xxxx 年年度工作目標(biāo)。緊固軸承座頂絲，防止再次松動(dòng)。倘若帶鋼跑偏錯(cuò)位太大，會(huì)影響焊接效果。需要往后地腳加墊片或者減少前地腳的墊片（其中墊片的厚度應(yīng)為 s/2），這個(gè)可以根據(jù)實(shí)際情況而定。更換爐輥后，裝好軸承 座以后，要對(duì)爐輥的水平，同軸度進(jìn)行調(diào)整，以保證爐輥裝上軸承以后其中心線與軸承座中心重合，即兩心同軸。即徑向誤差調(diào)整至～ 。由此可見，刷輥軸承座間隙調(diào)整到標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)是很重要的。間隙過小，上下剪刃易產(chǎn)生摩擦，使剪刃損壞。結(jié)合多次機(jī)械專項(xiàng)檢修的 具體項(xiàng)目，總結(jié)了幾個(gè)常見要素，即間隙、同軸度、水平等。 加大日?，F(xiàn)場安全隱患、勞保用品檢查整改力度，配合公司每月現(xiàn)場、衛(wèi)生、安全、消防綜合檢查。新職工多、特種設(shè)備多、技術(shù)含量高、生產(chǎn)節(jié)奏快、操作水平差、交叉配合作業(yè)多、設(shè)備安全管理工作難度大任務(wù)艱巨，需要增 加專業(yè)技術(shù)人員和增加專職安全管理人員。組織新工人， XX 縣區(qū)實(shí)習(xí)，轉(zhuǎn)崗返崗工安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn) 200 余名，學(xué)習(xí)事故案例教訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全消防知識(shí)，安全操作等，簽定導(dǎo)師帶徒責(zé)任書，為公司發(fā)展 第 3 頁 共 12 頁 壯大和安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。 4 月份組織全廠班組長以上干部和特殊工 124 名，參加公司生產(chǎn)安全處舉辦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，并進(jìn)行安全考試，共 3 場 9小時(shí)，考試成績?nèi)亢细?。管理人員每天利用班前會(huì)傳達(dá)公司和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，并落實(shí)到各班組和職工，對(duì)安全生產(chǎn)起到了很重要的作用。 加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查，全年自查隱患 132 項(xiàng)，除少數(shù)老設(shè)備、老廠房問題沒整改，上級(jí)公司有待解決外，其余全部解決，并堅(jiān)持日常有巡檢、月月定檢、班中有點(diǎn)檢，堅(jiān)持以誰使用誰檢查，誰負(fù)責(zé)的原則，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理，全 年共更換滅火器 250 余具。特殊工辦證培訓(xùn) 85 人、 3 場 24 小時(shí)，辦證 21 人全部合格取證。 自從公司重組 2年來，煉鋼廠人身傷害事故大幅度下降。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和職工安全意識(shí)不強(qiáng)，安全監(jiān)督管理措施不到位，安全設(shè)施需要進(jìn)一步完善，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)安全工作管理差、抓的力度不夠不嚴(yán)，個(gè)別職工勞保用品穿戴不規(guī)范，個(gè)別崗位職工配合協(xié)調(diào)不好操作水平差，思想認(rèn)識(shí)差，安全意識(shí)淡薄，今后需要加大現(xiàn)場安全隱患檢查力度，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和防范意識(shí)，加大安全工作檢查考核力度，及時(shí)排除安全隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 認(rèn)真組織新工人、轉(zhuǎn)崗工人安全
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